Chef de Publicité Lille H/F

JCDecaux; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de communication extérieure à Marcq-en-Barœul recherche un Chef de Publicité pour développer les solutions auprès des entreprises locales. Vous serez responsable de la prospection, du développement de votre portefeuille client et de la fidélisation. Le candidat idéal possède un Bac+4/5 et une expérience commerciale de 2 ans, avec un potentiel de leadership et un excellent sens du relationnel. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle dynamique et engageante.

Prestations

Environnement de travail engageant

Plan de carrière en mobilité interne

Formation continue

Qualifications

• Diplômé(e) avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale.
• Tempérament de développeur et goût du challenge.
• Orienté(e) solutions, avec un excellent sens du relationnel.

Responsabilités

• Développer le CA de votre portefeuille client.
• Mener des opérations de prospection intensive.
• Conseiller et fidéliser les clients avec des solutions adaptées.
• Participer aux opérations de relations publiques.
• Réaliser des reportages photos des campagnes.

Connaissances

Développement commercial

Force de proposition

Leadership

Sens du relationnel

Formation

Bac+4 / 5 (école de commerce ou équivalent)

Description du poste

Mission

Bienvenue chez JCDecaux !Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.

Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.

Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.

Rejoignez nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.

Poste à pourvoir: Chef de Publicité Lille F / H au sein de la Direction Commerciale Locale

Sous la responsabilité du Responsable Commercial Régional de l’Agence de Lille, vous rejoindrez une équipe dynamique pour commercialiser nos solutions de communication extérieure auprès des entreprises locales (Grandes entreprises et TPE-PME).

Vos missions

• Développer le CA de votre portefeuille client du secteur de Lille Centre
• Mener des opérations de prospection intensive pour développer et animer votre portefeuille clients.
• Conseiller et fidéliser vos clients en proposant des solutions de communication de proximité adaptées.
• Participer aux opérations de relations publiques sur votre secteur.
• Réaliser des reportages photos des campagnes clients dans votre zone.

Vous formerez un binôme avec un(e) Coordinateur / Coordinatrice Commercial(e) qui prendra en charge les tâches administratives

Profil

Profil recherché

Diplômé(e) Bac+4 / 5 (école de commerce ou équivalent), avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale de terrain.

• Tempérament de développeur, goût du challenge.
• Force de proposition, pugnace, excellent leadership.
• Orienté(e) solutions et à l’écoute, vous aimez travailler en équipe.
• Excellent sens du relationnel.

Et le process ?

1. Entretien avec Alyson GRIVAUX (Responsable Recrutement)

2. Entretien avec Michel GIZELO (Responsable Commercial Régional)

3. Entretien avec Eric DIETSCH (Directeur Commercial de Zone)

4. Entretien avec Hervé SOLDAN (Directeur des Activités Locales et du Business développement des Aéroports de Régions)

Pourquoi JCDecaux ?

• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.
• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international
• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.
• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.