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Chef de Projets ERP - SIRH 44 H / F

Horoquartz

Saint-Herblain

Sur place

EUR 50 000 - 57 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'intégration logicielle recherche un(e) Chef(fe) de Projet. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée en gestion de projet logiciel, une bonne maîtrise de l'anglais et des compétences en leadership. Il/elle sera chargé(e) de piloter des projets en garantissant le respect des engagements et en menant des déplacements régionaux. La rémunération varie entre 50kEUR et 57kEUR brut par an, à laquelle s'ajoute une prime d'objectifs de 3kEUR.

Prestations

Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 10EUR par jour
Télétravail possible (8 jours / mois)
Mobilité durable (jusqu'à 400 EUR par an)
Cooptation (prime de 2 000 EUR)

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion de projet logiciel.
  • Anglais courant (B2 minimum) indispensable.
  • Maîtrise du cycle en V et des outils de pilotage requis.
  • Rigueur et capacité de formalisation essentielles.

Responsabilités

  • Piloter les projets et garantir le respect des engagements.
  • Cadrer le client tout en restant à l'écoute.
  • Identifier les risques et suivre les indicateurs.
  • Gérer plusieurs projets simultanément.

Connaissances

Gestion de projet
Anglais courant (B2)
Leadership
Maîtrise des outils de pilotage
Rigueur
Capacité de formalisation
Posture affirmée

Formation

Certification en gestion de projet (PMP, Prince2)

Outils

Excel
MS Project
Description du poste

Vous êtes expérimenté(e) en gestion de projet d'intégration de logiciel et

  • Vous voulez orchestrer des déploiements complexes ?
  • Vous aimez structurer, planifier, anticiper et donner du sens à chaque étape ?
  • Vous savez tenir les engagements contractuels en vous adaptant aux aléas projets ?

Si vous avez répondu « oui » à ces trois questions, alors rejoignez nos équipes projets !

Ce qui est important pour nous et ce qu'on attend de vous :
  • Un pilotage structuré et responsabilisant :

    Vous êtes le(la) chef(fe) d'orchestre du projet, garant(e) du respect des engagements contractuels, du planning et de la qualité des livrables.

  • Une posture affirmée et collaborative :

    Vous savez cadrer le client, tenir une position ferme tout en restant à l'écoute, et animer les réunions avec clarté.

  • Une vision globale et proactive :

    Vous identifiez les risques, suivez les indicateurs, animez les comités de pilotage et adaptez votre méthodologie au contexte client.

  • Une approche multi-projets et multi-sites :

    Vous savez gérer 1, 2, 3 10 projets simultanément, souvent à distance, avec des déplacements ponctuels chez les clients.

  • A votre niveau vous participez à la mise en oeuvre de la politique QHSE-RSE.
  • Vous contribuez à l'image de l'entreprise par la qualité des prestations réalisées.
  • Des déplacements régionaux réguliers en clientèle sont à prévoir.

Rémunération : entre 50kEUR et 57kEUR annuel brut + 3kEUR de prime d'objectifs

Les atouts de la personne que nous souhaitons :
  • Expérience confirmée en gestion de projet logiciel (idéalement pour des clients externes).
  • Anglais courant (B2 minimum) : indispensable pour animer des réunions et échanger avec des clients grands comptes.
  • Leadership et structuration : pour cadrer les projets, définir les rôles (RACI), piloter les équipes et garantir les livrables.
  • Maîtrise du cycle en V et des outils de pilotage (Excel, MS Project) : pour construire les plannings, suivre les indicateurs et anticiper les risques.
  • Rigueur et capacité de formalisation : pour rédiger les plans de bascule, PV de livraison et reportings.
  • Posture affirmée et sens du relationnel : pour accompagner le changement et porter la voix du client.
  • Une certification en gestion de projet (type PMP, Prince2) est fortement appréciée pour attester d'une maîtrise des bonnes pratiques.
Intégration :
  • Parcours de formation dont une semaine d'intégration à Saint-Herblain.
  • Un parrain ou une marraine pour vous accompagner
Avantages : - Participation et Intéressement
  • Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 10EUR par jour
  • Télétravail possible : 8 jours / mois (au bout de 6 mois d'ancienneté)
  • CET pour les RTT non pris éventuels
  • PEE - PERCO pour votre épargne salariale avec abondement (possibilité de transfert du CET dessus)
  • Mobilité durable (jusqu'à 400 EUR par an)
  • Cooptation (prime de 2 000 EUR)
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