Overview
Nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure Z / OS pour piloter des projets stratégiques liés à notre environnement mainframe. Vous serez responsable de la réussite du projet de bout en bout, en garantissant le respect des objectifs, des délais, du budget et de la qualité des livrables.
Responsibilities
- Assurer la responsabilité globale du projet et atteindre les objectifs fixés dans le respect des engagements vis-à-vis du Métier et du sponsor.
- Coordonner les études préalables et garantir la bonne définition et validation des besoins.
- Vérifier la cohérence des exigences avec les besoins retenus et la faisabilité technologique.
- Garantir l’adéquation et la validation de la solution avec toutes les parties prenantes.
- Préparer, consolider et valider les estimations et plannings tout au long du projet.
- Piloter la livraison, l’exploitabilité et la mise en service de la solution.
- Identifier et gérer les risques, ainsi que les besoins en ressources humaines et compétences.
- Piloter l’avancement du projet, prendre les décisions en intégrant coûts, qualité, délais et valeur métier.
- Animer la relation avec les parties prenantes et assurer leur engagement.
- Préparer et assurer le passage dans les instances de gouvernance (comité d’architecture, comité d’investissement).
- Garantir la stratégie de tests et intégrer la conduite du changement.
- Élaborer et exécuter le plan de déploiement, organiser le passage en maintenance.
- Réaliser le bilan et la clôture du projet, assurer la communication et être l’interlocuteur principal du sponsor.
Qualifications
- Profil recherché
- Compétences techniques :
- Expertise en environnement Z / OS et infrastructures mainframe.
- Connaissance des outils de planification et de suivi (MS Project, Jira, etc.).
- Compétences en gestion de projet :
- Maîtrise des méthodes de pilotage (Cycle en V, Agile).
- Capacité à gérer des projets complexes avec de multiples parties prenantes.
- Qualités personnelles :
- Leadership, sens de la communication, capacité à fédérer.
- Rigueur, organisation, orientation résultats.