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Chef de projet ouvertures de magasins / encaissement / monétique H/F

Scalian

Puteaux

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un Chef de projet pour coordonner les ouvertures de magasins et gérer les systèmes d’encaissement. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets dans le secteur retail et devra avoir des compétences en management d’équipe. Ce poste propose un CDI à La Défense avec 1 jour de télétravail par semaine et différents avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Tickets restaurant
Mutuelle
Prise en charge transport à 50%
RTT
CET

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion de projet SI, idéalement dans le secteur retail.
  • Connaissance des environnements SAP et SQL.
  • Expérience en management d’équipe.

Responsabilités

  • Gérer les systèmes d’encaissement.
  • Suivre et déployer des solutions d’encaissement.
  • Coordonner les ouvertures de sites.

Connaissances

Gestion de projet SI
Connaissance des systèmes d’encaissement
Management d’équipe
Organisation
Rigueur
Sens du service

Outils

SAP
SQL
Elyx
Description du poste

CDI (statut cadre) à La Défense / 1 Jour de télétravail/semaine 4 jours sur site
5 ans d'expérience en tant que Chef de projet ouvertures de magasins / encaissement / monétique H/F

Scalian recherche, pour une de ses filiales, un Chef de projet ouvertures de magasins / encaissement / monétique H/F. L'objectif de la mission est de Garantir le bon fonctionnement des systèmes d’encaissement, assurer la fiabilité des bases de données et coordonner les ouvertures de sites.

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?
  • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
  • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
  • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actionshandicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)
Qualifications
Missions :
  • Gestion des systèmes d’encaissement
  • Suivi et déploiement des solutions d’encaissement dans 90 cafétérias Services et Santé
  • Management d’une équipe de plusieurs personnes
  • Coordination des ouvertures de sites (encaissement, téléphonie, ADSL)
  • Administration des bases
  • Paramétrage des bases centrales SAP et Elyx (programme de vente)
  • Mise à jour et suivi des données dans la base SQL sur l’ensemble des ordinateurs des cafétérias
  • Gestion du parc informatique
  • Supervision du matériel informatique et des commandes liées aux ouvertures de sites
  • Suivi des lignes téléphoniques et ADSL
Votre profil :
  • Expérience confirmée en gestion de projet SI, idéalement dans le secteur retail, l’ouverture de magasins, l’encaissement
  • Connaissance des environnements SAP, SQL, et des systèmes d’encaissement
  • Expérience en management d’équipe obligatoire
  • Organisation, rigueur et sens du service
  • Capacité à travailler en autonomie et en mode projet
Compétences techniques :
  • Maîtrise des systèmes d’encaissement et des outils de gestion
  • Connaissance des bases de données (SQL) et ERP (SAP, Elyx)
  • Bonne compréhension des infrastructures informatiques multi-sites
  • Informations complémentaires : fabricants dans les points de vente : PIE, JES, Innovorder
Informations supplémentaires
  • Salaire en fonction du profil et de l'expérience
  • Durée initiale : 6 mois en prestation puis embauche CDI chez le client
  • Télétravail : 1 jour par semaine
  • Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transport à 50%, RTT, CET

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