Chef de projet finance HF

Scalian; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation digitale basée à Brest recherche un gestionnaire de projet pour piloter une migration d'applications vers un nouveau socle IT. Vous aurez des responsabilités telles que le suivi des projets réglementaires et garantir la qualité des livrables. Une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet est requise. Le poste est en CDI à plein temps, sans télétravail. Des avantages intéressants tels que des tickets restaurant et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant (part employeur 60%)

Mutuelle Groupe (part employeur 52%)

95 jours de RTT

Prime vacances

Accord de participation

Accompagnement parentalité

Programme de cooptation

Qualifications

• Excellentes compétences en gestion de projet incluant la planification, le suivi budgétaire et la gestion des risques.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais.
• Compétences en gouvernance et reporting.

Responsabilités

• Piloter la gestion quotidienne de la migration.
• Assurer la montée de version des applications.
• Suivre les projets réglementaires comme la dématérialisation des factures.

Connaissances

Gestion de projet

Gouvernance

Esprit de synthèse

Description du poste

Lieu : Brest - Pas de télétravail

Type de contrat : CDI

Rémunération : 40K - 45K

Démarrage : Immédiatement

Expérience requise : A partir de 5 ans

Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur

Contexte

Dans le cadre de la transformation digitale du groupe la DTSI lance un programme qui a pour objectif de mettre en place de nouvelles infrastructures groupe. Une migration des applications vers le nouveau socle IT est donc nécessaire.

Missions :

• Piloter la gestion quotidienne de la migration
• Assurer la montée de version des applications
• Suivre les projets réglementaires (ex : dématérialisation des factures clients)
• Superviserla mise en conformité dapplications (MCO / MCS)
• Garantir le respect des délais et de la qualité

Qualifications :

• Excellentes compétences en gestion de projet (planification suivi budgétaire reporting gestion des risques...)
• Gouvernance & reporting
• Esprit de synthèse

Informations supplémentaires :

• Tickets restaurant 9 (part employeur 60%)
• Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
• Accord sur laménagement du temps de travail 36h30
• 95 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
• Prime vacances (versement en juin)
• Accord de participation
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Programme cooptation et apport daffaires (primes de 1000 à 1500 brut)
• Avantages CSE

Quelles seront les prochaines étapes

• Echange téléphonique avec Camille Chargée de recrutement
• Entretien avec Pascal Responsable de Centre de compétences& Business Manager

#LI-CB5

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Abinitio,Cooking,Consumer Durables,Interior Fit-Out,IT System Administration,ITI

Department / Functional Area : Business Development

Experience : years

Vacancy : 1