Chef de produit senior (H/F) - CDD (H/F)

BOEHRINGER INGELHEIM ANIMAL HEALTH FRANC; France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique à Paris recherche un(e) Chef de produit senior pour un remplacement. Le candidat idéal devra avoir une expérience de 5 à 7 ans en marketing dans le secteur de la santé, avec de solides compétences en marketing multi-canal. Les missions incluent l'élaboration de stratégies, la gestion de campagnes de communication, et la collaboration avec les équipes médicales. Ce poste est proposé en CDD jusqu'au 30 septembre 2026 avec conditions de travail flexibles et avantages attractifs.

Prestations

Restaurant d'entreprise

CE

Prime transport

Qualifications

• 5-7 années d'expérience en marketing dans le domaine de la santé.
• Idéalement connaissances médicales ou biologiques liées au diabète, cardiologie et néphrologie.

Responsabilités

• Élaborer le plan stratégique et tactique de marketing.
• Piloter et délivrer les campagnes de communication.
• Mesurer la performance des actions et proposer des corrections.
• Assurer une veille scientifique et concurrentielle.
• Optimiser l'utilisation des ressources budgétaires.
• Entraîner les forces de vente dans leurs activités.

Connaissances

Connaissances en marketing multi-canal

Maîtrise de l'anglais professionnel

Bonnes compétences relationnelles

Capacités d'organisation et rigueur

Leadership

Formation

Bac+5 avec une spécialité scientifique

Description du poste

Actualisé le 05 décembre 2025

Employeur handi-engagé.

Type de contrat

CDD jusqu'au 30 septembre 2026.

Le Poste

Chef de produit senior (H/F) – remplacement – site de Paris.

Tâches et Responsabilités

• Leader avec le chef de pôle marketing à l'élaboration du plan stratégique et tactique en s'appuyant sur l'analyse de l'évolution du domaine thérapeutique en charge.
• Construire, piloter et délivrer les campagnes de communication environnement et produit en collaboration avec les services internes et les agences mandatées.
• Mesurer la performance des actions entreprises et proposer des actions correctrices.
• Garantir la conformité de la communication produit par rapport à la réglementation.
• Assurer une veille scientifique et concurrentielle sur les produits en collaboration avec les Affaires médicales.
• Analyser les évolutions du marché et identifier les leviers pour faire évoluer la stratégie.
• Proposer et mettre en place des actions susceptibles de contribuer positivement au positionnement du produit.
• Optimiser l'utilisation des ressources budgétaires et suivre les dépenses en respectant le budget alloué.
• Leader le travail cross-fonctionnel dans les groupes/projets en charge.
• Présenter et expliciter les campagnes aux équipes terrain.
• Entraîner les forces de vente et les accompagner dans le déploiement de leur activité (communication réseau, duo).
• Favoriser la collaboration transverse avec ses interlocuteurs (médical, réglementaire, vente).
• Participer et animer des projets transverses.

Profil Recherché

Diplômes : Bac+5 avec une spécialité scientifique.

Compétences : Solides connaissances des éléments du marketing multi-canal, maîtrise des outils informatiques courants et de la chaîne graphique pour les relations avec les agences de communication, maîtrise de l'anglais professionnel impérative, idéalement des connaissances médicales ou biologiques liées aux domaines Diabètes, Cardiologie et Nephrologie, bonne maîtrise de l'environnement global des industries de santé/maladies rares.

Capacités : Élaborer un plan d'action marketing, s'adapter aux environnements complexes et challengeants, vision globale et stratégique, organisation et rigueur, autonomie, leadership, esprit d'équipe et aisance relationnelle.

Expérience : 5‑7 années d'expérience en marketing dans le domaine de la santé.

Conditions de travail

Statut : cadre forfait jour.

Temps de travail : 38 h/semaine, télétravail possible selon accords d'entreprise.

Congés : Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence.

Rémunération : versée sur 12 mois avec un accord de participation et d'intéressement.

Autres avantages : restaurant d'entreprise, CE, prime transport.

Accessibilité : desservi par les transports en commun.