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Chef de produit H/F

Newell Brands

Colombes

Hybride

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de produits de consommation recherche un Chef de produit Dymo pour piloter la stratégie marketing en B2B. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience en marketing produit, dispose d'une bonne connaissance des circuits de distribution et est orienté business. Les responsabilités incluent la définition de la stratégie d'activation, l'analyse des performances et la gestion du portefeuille de produits. La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Prestations

Accès illimité à LinkedIn Learning
Remises sur produits
Pratiques commerciales durables

Qualifications

  • Minimum 4 ans d'expérience en marketing produit, idéalement dans des secteurs verticaux.
  • Connaissance approfondie des circuits de distribution B2B et e-commerce.
  • Anglais courant, néerlandais un plus.

Responsabilités

  • Définir la stratégie d'activation B2B.
  • Analyser les performances et recommander des actions.
  • Piloter les lancements de nouveaux produits et leur activation.

Connaissances

Analyse
Leadership transversal
Orientation business
Excellentes compétences relationnelles
Connaissance des circuits de distribution

Formation

Bac+5
Description du poste

Newell Brands est une entreprise leader de produits de consommation de 8,3 milliards de dollars, avec un portefeuille de marques emblématiques telles que Graco, Coleman, Oster, Rubbermaid et Sharpie, et 25 000 employés talentueux dans le monde entier. Notre culture de haute performance, notre curiosité pour le monde qui nous entoure et nos collaborateurs talentueux alimentent notre succès. Nos valeurs fondamentales guident tout ce que nous faisons : intégrité, travail d’équipe, passion pour la victoire, appropriation et leadership.

Type de contrat : CDI | Type du poste : Hybride | Lieu : Colombes | Responsable direct : Responsable Marketing Activation Cluster France Benelux

Résumé de votre poste

Le/la Chef de produit Dymo FRBNL travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable marketing activation France Benelux pour l’élaboration des plans de lancements et d’activation de sa gamme de produits, avec un focus particulier sur le circuit BtoB. Il/elle collabore avec tous les départements (category management, ventes, marketing régional, supply chain, etc.) afin de définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et d’assurer une croissance rentable de sa marque, sur tous les canaux de distribution (BtoB et BtoC) en France et au Benelux. Il/elle participe également au développement de la stratégie « verticals business » en identifiant les besoins par secteur.

Missions et responsabilités principales
Activation (B2B & Verticaux)
  • Définit et pilote la stratégie d’activation B2B par vertical, de l’objectif marketing au bilan.
  • Analyse les performances sell‑in / sell‑out et recommande des actions correctrices.
  • Construit la stratégie promotionnelle N+1 / N+2 avec les équipes KAM et en assure la rentabilité (P&L).
  • Déploie les plans de communication B2B (offline & digital) et pilote le budget A&P.
Plans Marketing
  • Contribue à la stratégie de marque et au mix marketing B2B dans les plans marketing annuels.
  • Pilote le P&L des catégories et identifie les leviers de performance.
Innovations
  • Pilote les lancements de nouveaux produits B2B et leur activation auprès du trade et des clients.
  • Assure une veille marché B2B et propose des innovations adaptées aux verticals.
  • Collabore avec la supply chain et les clients pour co‑construire des solutions dédiées.
Analyse du marché et de la performance
  • Développe une expertise marché B2B par vertical et anticipe les tendances.
  • Analyse la performance via la data sell‑out.
Gestion du portefeuille produits
  • Pilote le portefeuille produits B2B (stocks, SKUs, In & Out) en lien avec la supply.
Management, Stratégie & Leadership
  • Référent interne B2B sur ses catégories et interlocuteur clé des partenaires externes.
Profil / Qualifications
  • De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans en marketing produit dans des secteurs ayant des approches verticales fortes, incluant de l’activation (par exemple : software B2B, télécom, solutions cloud, services professionnels, santé, énergie).
  • Vous avez une très bonne connaissance des circuits de distribution professionnels et e‑commerce.
  • Une expérience commerciale (force de vente ou category management) est un vrai plus.
  • Orienté(e) business, votre capacité à développer une vision stratégique pour votre catégorie et vos produits a été démontrée lors de vos récentes expériences.
  • Vous êtes doté(e) d'un réel sens de l'analyse et vous êtes force de propositions.
  • Vos qualités relationnelles, votre leadership transversal et votre agilité vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.
  • Niveau anglais courant obligatoire – le néerlandais est un plus.
Notre offre
  • Développement professionnel : Accès illimité à LinkedIn Learning avec plus de 17 000 cours.
  • Éthique et durabilité : Pratiques commerciales respectueuses de l'environnement et sociales.
  • Avantages exclusifs : Remises sur nos produits, programme de parrainage, reconnaissance de l'ancienneté et groupes de ressources pour encourager la diversité et l’inclusion.
  • Valeurs fondamentales : Intégrité, travail d'équipe, passion pour la victoire, appropriation et leadership.
Êtes‑vous prêt·e à relever ce défi ?

Newell Brands (NASDAQ : NWL) est une entreprise mondiale de biens de consommation de premier plan avec un solide portefeuille de marques bien connues, notamment Rubbermaid, Sharpie, Graco, Coleman, Rubbermaid Commercial Products, Yankee Candle, Paper Mate, FoodSaver, Dymo, EXPO, Elmer’s, Oster, NUK, Spontex et Campingaz. Nous nous efforçons de ravir les consommateurs en éclairant les moments du quotidien.

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