CHEF DE MISSION/MANAGER AUDITEUR/RÉVISEUR

Groupe Conseil Union; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'audit et de conseil recherche un Chef de mission ayant entre 5 et 10 ans d'expérience pour planifier et réaliser des missions d'audit légal et de conseil. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme en audit/comptabilité et possède des qualités telles que le dynamisme et de solides compétences en gestion d'équipes. Ce poste offre une formation diversifiée en travaillant avec des PME/ETI dans un environnement convivial.

Prestations

Taille humaine et convivialité

Formation diversifiée sur la clientèle

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en cabinet à dominante audit.
• Anglais souhaitable.

Responsabilités

• Planifier et conduire les missions en lien avec l’associé en charge.
• Participer à des missions de consolidation et de due diligence.
• Animer certaines sessions de formation.

Connaissances

Dynamisme

Compétences en gestion d’équipes

Motivation élevée pour la profession

Aptitude à assumer des fonctions référentes

Formation

ESC filière audit/comptabilité/contrôle

Master CCA ou équivalent

DSCG (obtenu ou en cours)

Description du poste

Overview

Notre cabinet

Cabinet d’audit, de révision et de conseil, 60 personnes, membre de l’organisation mondiale KRESTON.

Clientèle diversifiée (services, industrie, finance, économie sociale, BTP, Immobilier, négoce, assurance, etc.) composée d’entreprises et de groupes du « mid-market », locaux et internationaux, y compris Entités d’Intérêt Public.

Spécialités en services aux transactions (évaluations, fusions/acquisitions, due diligence), consolidation, contrôle interne et audit interne, fiscalité et social générant des missions à valeur ajoutée.

Formations internes agréées OEC.

Stratégie axée sur la qualité et le conseil. Méthodologies, outils techniques et système qualité interne aux normes internationales. Nous sommes l’un des rares cabinets où l’audit légal, le service aux transactions et la révision-conseil ne sont pas départementalisés.

Recrutement

Nous recrutons un/une Chef de mission / manager à dominante audit, 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en cabinet à dominante audit.

Diplômes requis : ESC filière audit/comptabilité/contrôle, Master CCA ou équivalent, + DSCG (obtenu ou en cours) de préférence.

Anglais souhaitable.

Qualités demandées : dynamisme, motivation élevée pour la profession, goût pour la technicité, compétences en gestion d’équipes, aptitude à assumer des fonctions référentes.

Missions : audit légal, révision-conseil et missions de conseil (cf. spécialités du cabinet ci-dessus).

Emploi

En charge d’un portefeuille de dossiers, vous serez amené à planifier et à conduire les missions en lien avec l’associé en charge. En fonction de l’actualité de vos clients et au fur et à mesure de votre montée en compétence, vous serez également amené à participer à des missions de consolidation, de due diligence, d\'audit interne, d\'évaluation, de commissariat aux apports, de révision-conseil ou de fiscalité. Vous serez également sollicité pour animer certaines sessions de formation ou participer à des fonctions référentes.

Les Plus

Taille humaine et convivialité.

C’est en travaillant sur notre type de clientèle, PME/ETI, avec une grande diversité de secteurs et de missions et une dimension « conseil », que l’on acquiert la meilleure formation et le plus d’intérêt professionnel.

Contact

[e-mail]