Chef de culture – Arboriculture (H/F)

DEVIN CONSEIL; Cambon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de production de fruits cherche un(e) Chef·fe de culture pour piloter la production au sein de leur exploitation en Occitanie. Le candidat idéal aura une solide expérience en production arboricole, en gestion des équipes et en agroécologie. Vous serez responsable de l'organisation de la production, de la sécurisation des facteurs clés et du suivi agro. Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de ses produits.

Qualifications

• Expérience en production arboricole souhaitée.
• Connaissances approfondies en techniques de culture.
• Capacité à manager des équipes de terrain.

Responsabilités

• Organiser et piloter la production selon les objectifs de qualité.
• Sécuriser les facteurs clés comme l'irrigation et la lutte antigel.
• Manager et encadrer les équipes sur le terrain.
• Suivre l'amélioration continue en production.
• Gérer les rapportings de performances et coûts.

Connaissances

Pilotage de production

Management d'équipe

Agroécologie

Gestion des aléas climatiques

Description du poste

Faites pousser la performance de vergers d’envergure ! Vous aimez piloter, fédérer et décider sur le terrain ? Les Vergers du Sud renforce ses équipes et vous confie les clés d’exploitations arboricoles à fort potentiel.

Les Vergers du Sud, un groupe solide, ancré terrain

Les Vergers du Sud sont un acteur majeur de la production et du conditionnement de fruits en France, spécialisés dans les pommes, poires et kiwis. Implanté sur 15 vergers répartis dans le sud du pays et doté de 4 stations de conditionnement, le groupe valorise un savoir-faire de terrain et un engagement fort pour la qualité des productions.

Pour structurer et moderniser la conduite technique et humaine des sites, nous recrutons deux :

Chef·fe de culture – Arboriculture (H/F)

Sud-Ouest (Tarn 81 / Tarn-et-Garonne 82) ou Sud-Est (Alpes-de-Haute-Provence 04 / Hautes-Alpes 05 – secteur Manosque)

Vos missions

• Organiser et piloter la production : plan de culture, taille, plantations, éclaircissage, récolte, entretien ; objectifs qualité/rendement et conformité (audits, certifs).
• Sécuriser les facteurs clés : irrigation, lutte antigel, gestion des aléas climatiques, traçabilité.
• Manager les équipes : encadrement des permanents et des saisonniers, relais chefs d’équipe, sécurité et vie collective sur site/hébergements.
• Suivi agro & amélioration continue : stades phénologiques, nutrition, sanitaire, indicateurs de performance, préparation des audits (GlobalG.A.P., HVE…), innovations matériel/pratiques.
• Gestion & reporting : volumes, rendements, coûts, performance des équipes, propositions d’optimisation et contribution aux choix variétaux/techniques.