Les missions du poste
Ce poste offre une immersion terrain dans les métiers des travaux publics, avec une formation et un accompagnement tout au long de l’alternance. Trois titres professionnels sont prioritaires: Maçon VRD, Canalisateur et Chef de chantier TP (route & canalisation).
Pourquoi nous rejoindre
- Un vrai job dès le début: placement dans une entreprise partenaire où vous travaillez réellement.
- Une rémunération attractive: en alternance, brut = net, jusqu’à environ 2 300 € net/mois avec les paniers repas.
- Formation gratuite: 7 500 € de formation prise en charge; pas de frais cachés.
- Bonne employabilité: 80% des alternants sont embauchés après la formation; métiers en tension.
- Statut double gagnant: salarié + étudiant avec carte étudiante, aides CAF, réductions transports, etc.
- Suivi personnalisé: accompagnement tout au long de l’année par une référente.
Comment ça va se passer
- Postuler ici, puis échange téléphonique
- Remplir un dossier et un test d’admission
- Entretien au CFA
- Présentation du profil à nos entreprises partenaires
- Rencontre de l’employeur et, en cas de choix, signature du contrat d’alternance
Rémunération et conditions
- Contrat d’alternance (CDD de 12 mois), avec possibilité d’embauche
- 35h/semaine + heures supplémentaires possibles
- Salaire conventionné minimum TP, environ 2 300 € net/mois avec paniers
- Pas de télétravail; travail sur le terrain
Ce que vous ferez
Vous serez intégré dans une vraie équipe de chantier, entre 3 et 6 personnes. Le cadre: routes, trottoirs, canalisations, ronds-points, bacs de rétention et autres travaux concrets.
Le profil recherché
Ce que nous cherchons pour renforcer l’équipe :
- Techniquement:
- Pour les titres Maçon VRD ou Canalisateur: pas nécessaire d’avoir un diplôme pour intégrer; expérience comme manoeuvre est un atout.
- Pour le poste de Chef de chantier: diplôme CAP/BEP minimum.
- Bon niveau de français et quelques bases en maths; savoir lire un plan et utiliser des outils simples est un plus.
- Humainement:
- Vouloir apprendre et progresser; respect des horaires; travail en équipe.
- Intérêt pour les travaux publics et envie de travailler dehors.
- Capacité d’intégration dans des équipes multiculturelles et bienveillantes.
Ce qui fait la différence
- Dans les 3 premiers mois: présence, implication dans les cours, intégration à l’équipe et apprentissage des procédures.
- À 6 mois: autonomie croissante et progression dans la formation.
- À 12 mois: réussite à l’examen et possibilité de contrat CDI ou missions en intérim.
Postulez
Ce poste est ouvert à ceux qui veulent apprendre un vrai métier et construire une carrière durable. Si vous êtes prêt, postulez ou contactez-nous pour en savoir plus. EPI offerts par le CFA sur le terrain.