Chef de chantier gros œuvre H/F (H/F)

INTERACTION; Brignoles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Chef de chantier gros œuvre pour superviser la gestion des travaux. Vous serez responsable de la coordination des équipes, de la planification et du respect des normes de sécurité. Ce poste requiert une expérience significative en gestion de chantier et de solides compétences en leadership. Le contrat est à durée déterminée de 3 mois avec un salaire horaire brut entre 14 et 16 euros.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de chantier.
• Capacité à gérer et motiver une équipe.
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité.

Responsabilités

• Coordonner les équipes et superviser les travaux sur le chantier.
• Assurer la planification et le suivi des travaux.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
• Liaison entre les différents intervenants.

Connaissances

Gestion de chantier

Gestion d'équipe

Connaissance des normes de sécurité

Organisation et planification

Lecture des plans

Description du poste

Offre n° 199FFLP - Chef de chantier gros œuvre H/F

En tant que CHEF DE CHANTIER (H/F), vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux sur les différents chantiers. Vous assurerez le bon déroulement des opérations, dans le respect des délais et des normes de sécurité.

Responsabilités

• Coordonner les équipes et superviser les travaux sur le chantier.
• Assurer la planification et le suivi des travaux.
• Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
• Assurer la liaison entre les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants).
• Réaliser des comptes-rendus réguliers de l\'avancement des travaux.

Compétences attendues

• Expérience significative en gestion de chantier.
• Capacité à gérer et motiver une équipe.
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité.
• Bonne capacité d\'organisation et de planification.
• Savoir lire les plans du chantier.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : Intérim - 3 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais

Salaire et primes

• Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
• Primes

Profil souhaité

• Expérience : 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences complémentaires

• Analyser et suivre les plans d\'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Coordonner les travaux avec d\'autres corps de métier
• Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d\'exécution (marquage au sol, traçage de l\'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
• Préparer l\'exécution du chantier
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)