Chef de CERD Mont sous Vaudrey (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39; Mont-sous-Vaudrey; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un Chef de CERD à Mont-sous-Vaudrey. Vous serez responsable de l'encadrement de l'équipe, de la planification des chantiers et de la vérification des règles de sécurité. Ce poste requiert une expérience d'encadrement, un permis B et, idéalement, un permis C. En plus d'un traitement de base, des primes et des congés, vous bénéficierez de nombreuses formations et d'une participation à la prévoyance.

Prestations

Titres restaurant / Prime de panier

Primes

Formation continue

Qualifications

• Expérience d'encadrement antérieure souhaitée.
• Permis B obligatoire, Permis C souhaité.

Responsabilités

• Encadrer les agents du Centre de Mont-sous-Vaudrey.
• Planifier et coordonner les chantiers de routes.
• Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissances en entretien routier

Connaissances en hygiène et sécurité

Rigueur et précision

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Chef de CERD Mont sous Vaudrey (H/F) 39 - Mont-sous-Vaudrey

Offre n° 201GKJF Chef de CERD Mont sous Vaudrey (H/F)

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes - Agence Routière Départementale de Dole, un/e Chef/fe du Centre d'Exploitation des Routes Départementales (CERD) de Mont-sous-Vaudrey à temps complet.MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTEPlacé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, le/la Chef/fe de CERD organise et contrôle avec son Adjoint l'exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition.ACTIVITÉS- Encadrer les 6 agents et 1 adjoint du Centre de Mont-sous-Vaudrey,- Participer à l'élaboration des programmes d'entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts.),- Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises,- Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD,- Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage.),- Rédiger les bons de commande,- Saisir les activités des agents (logiciel AGT) et effectuer le suivi de certains consommables,- Participer à la gestion du domaine public routier,- Piloter et participer au service hivernal (patrouillage, conduite ponctuelle d'engins).CADRE STATUTAIRE- Catégorie C - Filière technique - Agent de maîtrise ou adjoint technique lauréat de l'examen professionnel ou du concours d'agent de maîtrise,- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.PRÉREQUIS- Expérience d'encadrement antérieure souhaitée,- Permis B obligatoire - Permis C souhaité.CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES- Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires)- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence)- Période d'astreinte toute l'année la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agentsSÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL- Travail en extérieur en toutes saisons- Port des Équipements de sécurité obligatoireCOMPÉTENCES TECHNIQUES- Encadrement d'une équipe de proximité- Connaissances des techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des infrastructures routières- Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité- Savoir-faire dans l'entretien d'outillage de travaux publicsQUALITÉS- Sens du travail en équipe et du relationnel- Capacité à rendre compte- Disponibilité, rigueur, polyvalence- Esprit d'initiative et force de propositionSALAIRE ET AVANTAGES- Traitement de base + régime indemnitaire- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,- Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi),- Participation employeur à la prévoyance,- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,- Tickets restaurant.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine

Travail en journée

Travail de nuit

Travail en astreinte

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes
• Traitement indiciaire + RI

Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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