Chef de caisse h/f (H/F)

LA PLATEFORME; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de distribution recherche un Chef de caisse en CDI pour son magasin à Vaulx-en-Velin. Le candidat doit avoir au moins 2 années d'expérience et sera responsable de l'encaissement, de la gestion financière, et de l'animation de l'équipe. Des compétences en organisation et en respect des procédures sont essentielles. La rémunération varie de 2 150,0 € à 2 550,0 € par mois, et le travail se fait sur 35 heures par semaine.

Qualifications

• 2 années d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler en équipe tout en assumant des responsabilités.
• Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.

Responsabilités

• Pilotage de l'encaissement et gestion de la caisse.
• Participer à la gestion administrative et financière du magasin.
• Animer et former l'équipe sur le terrain.

Connaissances

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Organiser le travail d'une équipe

Planification des tâches et gestion des priorités

Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 202HTRP Chef de caisse h/f (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin de Vaulx-en-Velin recrute un Chef / Cheffe d'équipe accueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Elodie notre Cheffe de groupe, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire !

Responsabilités

• Pilotage de l'encaissement
• Participer à la gestion administrative et financière du magasin (fichier client, suivi des encaissements, des remises en banques et des comptes clients)
• Veiller à l'optimisation du passage en caisse
• Contrôler l'application des procédures internes
• Accompagnement de l'équipe
• Animer l'équipe en contribuant à la formation des collaborateurs
• Intégration des nouveaux entrants de votre équipe
• Assurer une présence quotidienne auprès de l'équipe sur le terrain
• Gestion de la relation client
• Mise en place des opérations commerciales et les affichages au sein du magasin
• Faire le lien avec les équipes commerciales sur les futures actions à mener et relayer auprès des équipes
• La sécurité des collaborateurs dans les dépôts est primordiale, vous connaissez et appliquez les consignes de sécurité et les procédures en vigueur dans l'entreprise.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail – Durée du travail 35 h/semaine – Travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2 150,0 € à 2 550,0 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 années (Cette expérience est indispensable)

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Organiser le travail d'une équipe
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction