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Une entreprise spécialisée dans le traitement des déchets recrute un Chef d’équipe maintenance pour son site de Drambon. Vous serez responsable de la maintenance des installations industrielles, de la gestion des équipes et du respect des délais. Le candidat idéal aura une formation en maintenance industrielle avec au moins 5 ans d'expérience. L'entreprise offre un package attractif avec un salaire fixe et des avantages sociaux.
Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.
Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.
Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?
SARPI recrute pour son Pôle GDMA (traitement et stockage des déchets dangereux minéraux et la remédiation de sites et sols pollués) :
Un Chef d’équipe maintenance (H/F)
CDI - Temps plein - Drambon (21)
Sous la responsabilité du Responsable Production / Maintenance vous avez en charge les équipes de maintenance qui opèrent sur les installations industrielles du site, des engins et des véhicules, dans un environnement certifié ISO 9001, 14001, 45001 et ECOCERT.
Vous aurez pour missions principales :
De formation supérieure (Maintenance Industrielle, Electromécanique), vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur unités industrielles.
Vous maîtrisez les outils de GMAO et l’informatique.
Animateur d’équipes confirmé, vous avez l’habitude du travail en flux tendu, l’expérience de la maintenance d’un site industriel en évolution, afin d’assurer la continuité du service et la qualité de service attendue.
Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois + Part Variable / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.