Chef d'équipe entretien espaces verts

SERPE; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services environnementaux recrute un Chef d'équipe entretien espaces verts à Toulouse. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe tout en veillant à la sécurité et à la qualité des travaux. Le poste exige un diplôme en aménagement paysager et des compétences techniques en jardinage. Le salaire de départ est de 2036,93€ brut par mois, avec des perspectives d'évolution et un environnement de travail dynamique.

Prestations

Prime annuelle sur objectif

Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%

Plan épargne retraite

Formation professionnelle

Évolution interne

Action logement

Pass Unep et CSE

Qualifications

• Maîtrise de l'utilisation d'outils et machines d'entretien.
• Capacité à organiser et planifier les travaux.
• Compétences en gestion d'équipe.

Responsabilités

• Encadrement et coordination d'équipe (entre 3 et 5 personnes).
• Securisation des chantiers.
• Entretien des pelouses (tonte, taille des haies).

Connaissances

Techniques d'entretien des espaces verts

Connaissance des plantes et des cycles biologiques

Normes de sécurité sur les chantiers

Formation

Diplôme type BPA / BAC PRO / BTS Aménagements paysagers

Outils

Tondeuse

Taille-haie

Débroussailleuse

Description du poste

Nom de l'entreprise : SERPE

Prise de poste : au plutôt

Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées)

Localisation : Saint-Alban

Rémunération : à partir de 2036.93 brut / mois (selon profil) prime géo de 5%

Indemnité repas / trajet

Rejoignez la Serpe en tant que Chef déquipe entretien espaces verts H / F et bénéficiez dun environnement de travail favorisant la monter en compétences et les perspectives dévolution.

Façonnez votre avenir professionnel avec nous au cœur dune entreprise qui valorise votre potentiel et vos idées.

Les raisons de nous croire :

1. Engagement sur le développement professionnel : Serpe investit dans ses employés avec une moyenne de 4 jours de formation par an par collaborateurs.

2. Perspectives dévolution : Nous favorisons les évolutions internes en communiquant chaque semaine sur les postes à pourvoir sur nos différentes agences. 24% de lencadrement a commencé sur le terrain.

Pourquoi nous avons besoin de vous

Pour faire face à une activité en pleine croissance nous cherchons à renforcer notre équipe espaces verts et relever ensemble de nouveaux défis sur nos chantiers.

Ce que vous ferez :

• Encadrement et coordination déquipe (entre 3 et 5 personnes)
• Sécurisation des chantiers
• Entretien des pelouses (tonte etc)
• Taille des haies et des arbustes
• Application de traitements phytosanitaires
• Gestion des déchets verts
• Utilisation et entretien du matériel
• Assure ponctuellement des travaux daménagement paysager
• Respect des normes de sécurité sur les chantiers

Environnement de travail :

Vous êtes directement rattaché au conducteur de travaux vous serez amené à travailler sur des chantiers diverses (copropriété / communes / particulier...)

Profil

Compétences clés :

• Techniques dentretien des espaces verts
• Connaissance des plantes et des cycles biologiques
• Normes de sécurité sur les chantiers

Savoir-faire :

• Maîtrise de lutilisation doutils et machines dentretien (tondeuses taille-haies)
• Capacité à organiser et planifier les travaux
• Compétences en gestion déquipe

Savoir-être :

• Sens de lorganisation et de la planification
• Leadership et capacité à motiver une équipe
• Endurance physique et travail en extérieur

Diplôme / expérience :

• Diplôme type BPA / BAC PRO / BTS Aménagements paysagers

ET / OU

• Une expérience significative sur un poste similaire

Informations contractuelles

Avantages :

• Prime annuelle sur objectif
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
• Plan épargne retraite
• Formation professionnelle
• Évolution interne
• Action logement
• Pass Unep et CSE.

Intégrer notre groupe cest aussi adhérer à nos valeurs environnementales aux bonnes pratiques en matière de gestion durable tout en favorisant linnovation la qualité et la sécurité de nos salariés.

Le Process de recrutement :

Comment candidater :

Envoyez votre CV et / ou votre lettre de motivation par mail à ou cliquer sur POSTULER

Les différentes étapes du processus de recrutement :

Premier entretien en visio avec le service Développement RH deuxième entretien avec le manager.

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre dâge dorigine de handicap ou de convictions. Nous valorisons les parcours variés et encourageons chacun à exprimer son potentiel.

Required Skills :

Réalise des travauxdentretien (débroussaillage tonte tailles...) Manage son équipe (entre 3 et 5 personnes) : guide forme contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué Organise et assure la bonne réalisation des chantiers et de ladéquation des moyens techniques et humains Réalise ponctuellement des travaux de création (fleurissement plantation engazonnement) Fai t respecter les consignes de sécurité.

Required Education :

Tu as un diplôme type CAP / BPA travaux paysagersConnaissance des différentes plantes fleurs et arbresTechniques de jardinage et dentretien despaces verts Utilisation doutils et machines de jardinage (tondeuse taille haie débroussailleuse) Savoir-être : Tu aimes travailler en équipeTu est passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur.

Key Skills

• Close Protection
• Attorney
• Fire And Gas
• Light Vehicle Driving
• ACCA
• Broadcast

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Monthly Salary Salary : 2036 - 2036