Chef d'équipe des agents d'accueil (h/f)

ADECCO; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Chef d'équipe des agents d'accueil pour un établissement culturel à Saint-Paul-de-Vence. Le candidat idéal doit avoir 2 ans d'expérience en management et sera responsable de l'accueil des visiteurs, de la gestion des plannings et de l'équipe d'accueil. Le poste est en CDI, avec une rémunération de 2600 € bruts mensuels, plus divers avantages comme des tickets restaurants. Les horaires de travail varient selon la saison.

Prestations

Tickets restaurants à 8 € / jour

Revalorisation du salaire à chaque augmentation du SMIC

Qualifications

• 2 ans d'expérience en management d'équipe requis.
• Solide expérience en management d'équipe.
• Capacité à gérer une équipe de 5 à 10 agents.

Responsabilités

• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs.
• Gérer les plannings des agents d'accueil.
• Manager les agents d'accueil.
• Assurer le recrutement des agents d'accueil.
• Effectuer la vente de billets.
• Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
• Faire remonter à la direction les dysfonctionnements.
• Conduire l'ensemble des véhicules de l'établissement.

Connaissances

Management d'équipe

Accueil et orientation des visiteurs

Description du poste

Offre n° 201TCZM — Chef d'équipe des agents d'accueil (h/f)

Actualisé le 19 décembre 2025

L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche, pour son client, établissement culturel, un(e) Chef d'équipe des agents d'accueil et de vente (H/F). Poste à pouvoir en CDI à Saint Paul de Vence.

Responsabilités

• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs (toilettes, vestiaires, informations sur les œuvres, etc.)
• Gérer les plannings des agents d'accueil
• Manager les agents d'accueil (5 à 10 agents selon la saison)
• Assurer le recrutement des agents d'accueil saisonniers et intérimaires
• Effectuer la vente de billets
• Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
• Faire remonter à la direction les éventuels dysfonctionnements ou incidents
• Assurer la conduite de l'ensemble des véhicules de l'établissement
• Plus généralement, accomplir toute tâche nécessaire au bon accueil du public

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans en management d'équipe (indispensable)
• Solide expérience en management d'équipe

Conditions

• Lieu de travail : Saint-Paul-De-Vence
• Type de contrat : CDI
• Horaires de travail : 40 h/semaine en juillet/août, 35 h/semaine le reste de l'année, attribution de repos compensateurs entre novembre et février (hors vacances scolaires). Repos hebdomadaire : mardi + mercredi
• Rémunération : 2600 € bruts mensuels * 13 mois + tickets restaurants à 8 € / jour, revalorisation du salaire à chaque augmentation du SMIC, jours fériés travaillés rémunérés ou rattrapés, au choix du salarié