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Une entreprise spécialisée en RH recherche un chef de chantier pour renforcer les équipes de construction. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire et être capable de superviser les équipes tout en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité. Les responsabilités incluent la planification, la communication entre les intervenants et le contrôle qualité des travaux. Ce rôle est crucial pour le succès des projets de construction.