Chef d'Equipe Atelier H / F

GENERATION Y; Massy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand acteur du secteur des véhicules industriels en Île-de-France recherche un(e) Chef(fe) d’Équipe Atelier Mécanique en CDI. Vous serez responsable de la gestion de l’équipe, de la planification à la facturation. Le candidat idéal possède un diplôme en maintenance et réparation des Véhicules Industriels, ainsi qu'au moins 3 ans d'expérience en management. Des opportunités de formation et une rémunération attractive sont proposées.

Prestations

Rémunération attractive

Formations continues

Aides au logement

Crèche d'entreprise

Prise en charge du transport

Titres restaurant

Primes et intéressement

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe dans le secteur des poids lourds.
• Maîtrise de la facturation après-vente.
• Orienté résultats et satisfaction client.

Responsabilités

• Gérer et animer l’équipe : planning, suivi de l'avancement.
• Piloter l'activité de l'atelier.
• Assurer la facturation des dossiers.

Connaissances

Management d'équipe

Facturation après-vente

Outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers)

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en maintenance et réparation des Véhicules Industriels

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chef(fe) d’Équipe Atelier Mécanique – CDI pour rejoindre un grand acteur du secteur des véhicules industriels.

Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez chargé(e) de piloter et d’animer votre équipe , tout en garantissant la bonne réalisation des prestations atelier afin d’assurer la satisfaction client.

Vos principales missions :

• Gérer et animer l’équipe : planning, répartition des activités, suivi de l’avancement, coordination et animation des réunions quotidiennes
• Piloter l’activité de l’atelier : préparation des dossiers, prise en charge des véhicules, gestion des ordres de réparation et traitement des anomalies
• Suivre les encours (ordres de réparation, garanties…) et assurer la clôture technique des dossiers
• Établir des devis et compléter les ordres de réparation selon les normes et manuels de temps
• Assurer la facturation des dossiers
• Participer à la gestion des ressources humaines : entretiens annuels, définition des besoins en formation

Profil recherché

Qui êtes-vous ?

• Vous rêvez plus grand ? Nous aussi, et nous sommes enthousiastes à l’idée de grandir ensemble !
• Titulaire d’un diplôme en maintenance et réparation des Véhicules Industriels
• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire de management d’équipe dans le secteur des poids lourds
• Vous maîtrisez la facturation après-vente et les outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers)
• Doté(e) d’un tempérament de leader , vous aimez relever des défis, avez le sens des responsabilités, de l’analyse, de la rigueur et un vrai esprit d’équipe
• Vous êtes résolument orienté(e) résultats et attentif(ve) à la satisfaction client

Qu’est‑ce que vous y gagnez ?

• Une rémunération attractive
• Des formations tout au long de votre parcours et de réelles perspectives d’évolution
• Aides au logement
• Crèche d’entreprise
• Prise en charge du transport quotidien
• Titres restaurant
• Primes, participation et intéressement