Chef d'Equipe Atelier Aeronautique H / F

Start People.; Mérignac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'aéronautique recherche un chef d'équipe expérimenté à Mérignac pour gérer une équipe de production. Le rôle comprend la supervision des techniciens, le respect des délais et la communication avec la hiérarchie. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience, une formation Bac en électrotechnique, et une bonne maîtrise de l'anglais. La rémunération est variable entre 14 et 17 € brut de l'heure, avec des primes éventuelles et des RTT.

Prestations

RTT

Primes éventuels

10% IFM

10% ICP

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe dans l'aéronautique.
• Expérience en milieu industriel avec lecture de plans mécaniques/électriques.
• Habilitations électriques B1V et BR à jour.

Responsabilités

• Gérer et encadrer l'équipe de production.
• Assurer le respect des délais et de la qualité.
• Participer aux démarches d'amélioration continue.
• Veiller à l'application des règles de sécurité.

Connaissances

Management d'équipe

Communication efficace

Connaissance des règles SSE

Compréhension technique

Maîtrise de l'anglais

Formation

Bac en électrotechnique ou équivalent

Outils

CIRCE

SHARP

SAP

Description du poste

CHEF D'EQUIPE ATELIER AERONAUTIQUE (H / F)

Start People recrute pour Safran, groupe de haute technologie dans l'aéronautique, un chef d'équipe expérimenté (minimum 3 ans) pour son site de Mérignac.

Missions :

• Management et coordination de l'équipe
• Encadrer, accompagner et soutenir les techniciens et opérateurs en production.
• Gérer les conflits, assurer la discipline, garantir le respect des horaires.
• Transmettre les compétences aux nouveaux arrivants et animer les rituels opérationnels (ex. : SQCDP).
• Communiquer efficacement avec la hiérarchie et assurer un reporting régulier.
• Organisation et pilotage de la production
• Affecter les tâches et organiser la charge de travail selon le planning avion.
• Assurer la traçabilité des activités et la qualité du travail effectué.
• Veiller au respect des délais, à la performance et aux rendements attendus.
• Renseigner quotidiennement les systèmes de suivi d'avancement internes et clients.
• Assurance Qualité et conformité opérationnelle
• Garantir l'utilisation correcte des outillages et moyens de production.
• Signaler et suivre les dysfonctionnements techniques, non-conformités et problèmes de définition.
• Etre moteur dans l'application stricte des process, des règles FOD et des objectifs qualité du site.
• Participer activement aux démarches d'amélioration continue et aux actions de progrès.
• Sécurité, Santé et Environnement (SSE)
• Veiller à l'application des règles SSE pour l'équipe et pour soi-même.
• Sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques SSE au quotidien.
• S'assurer du respect des conditions de déplacement, du port des EPI et des consignes de sécurité.
• Connaître et appliquer la politique SSE et Qualité du site dans toutes les activités.

Prérequis obligatoires :

• Lecture de plans mécaniques / électriques
• Habilitations électriques B1V et BR à jour

Horaires :

• 38h / semaine : 35h normales + 0,5h majorée + 2,5h RTT

Rémunération :

• Taux horaire selon expérience, variable entre 14 et 17€ brut
• Primes éventuels
• RTT
• 10% IFM
• 10 % ICP

Qualifications :

• Issue de formation niveau Bac en électrotechnique ou équivalent, avec plusieurs années d'expérience en environnement industriel.
• Connaissances techniques et bonne compréhension du milieu aéronautique.
• Maîtrise des outils informatiques : Utilisation avancée des logiciels et systèmes tels que CIRCE, SHARP, SAP, D et D, etc.
• Compétences relationnelles
• Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais (niveau professionnel).

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !