
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise de logistique recherche un(e) Chef d'équipe en entrepôt pour garantir la performance et la sécurité des opérations. Vous serez responsable de l'animation et de la coordination de l'équipe, ainsi que de l'optimisation des tâches logistiques. Le candidat idéal possède 48 mois d'expérience minimum et maîtrise les normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Ce poste implique un travail en horaires décalés avec un salaire brut mensuel de 2446 à 2509 euros, ainsi que divers avantages tels que des primes et des indemnités de transport.
Garant de la performance et de la sécurité de notre activité, vous souhaitez contribuer à notre démarche d'excellence en intégrant notre équipe en tant que Chef d'Équipe sous la responsabilité du Responsable d'Activité.Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre expertise vous permettront d'animer, coordonner et optimiser l'activité de votre secteur. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs opérationnels, tout en veillant au respect des règles de sécurité, des procédures qualité et des valeurs du Groupe.- Vos missions principales :Animation d'équipe- Encadrer et accompagner techniquement et hiérarchiquement les collaborateurs.- Répartir les tâches selon les compétences et les priorités.- Fixer des objectifs clairs et motivants, suivre leur atteinte.- Assurer les entretiens annuels et le suivi individuel.- Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.- Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs.- Maintenir un climat de travail respectueux et collaboratif.Pilotage opérationnel- Organiser les opérations logistiques du secteur (réception, préparation, expédition).- Optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels.- Veiller au respect des délais, des quantités et de la qualité attendus.- Participer à l'amélioration continue des processus et à l'implantation de nouveaux outils.Suivi et reporting- Communiquer efficacement avec la hiérarchie et les autres services.- Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action.- Tenir à jour les documents et outils de suivi d'activité.Responsabilité QHSE- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité.- Veiller au bon état du matériel et à la propreté de l'environnement de travail.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire