Chef / Cheffe d'équipe charpente bois (H/F)

TISSOT CHARPENTES; Saint-Julien-sur-Reyssouze; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de charpente recherche un Chef / Cheffe d'équipe charpente bois à Saint-Julien-sur-Reyssouze. Vous serez responsable de l'installation de structures bois, de l'animation d'une équipe de 3 personnes et du respect des consignes de sécurité. Une formation en charpente est requise, ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum. Le contrat est en CDI avec un salaire brut mensuel de 2600 euros.

Prestations

Primes

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans l'encadrement.
• Formation charpentier couvreur (CAP, BEP ou BTS).

Responsabilités

• Installation et vérification d'un échafaudage.
• Assembler, monter et lever les différentes structures bois.
• Animer une équipe de 3 personnes.
• Respecter et mettre en place les consignes de sécurité.

Connaissances

Monter ou démonter un échafaudage

Apporter un appui technique aux équipes de chantier

Effectuer régulièrement les revues de chantier

Organiser les opérations à réaliser

Utilisation d'outillages électroportatifs

Formation

CAP CHARPENTE BOIS

Description du poste

Offre n° 199RWZJ
Chef / Cheffe d\'équipe charpente bois (H/F)

Installation et vérification d\'un échafaudage. Travail en hauteur. Savoir utiliser les différents outils de manutention. Assembler, monter et lever les différentes structures bois. Pose des charpentes bois traditionnelle et lamellé-collé (Charpente traditionnelle / fermette). Couverture tuiles, bacs acier. Poser des matériaux isolants. Étudier les plans communiqués. Confirmer et animer une équipe de 3 personnes. Respecter et mettre en place les consignes de sécurité. 39 H par semaine. Travail sur 4 jours ou 4,5 jours selon période. De formation charpentier couvreur (CAP, BEP ou BTS), vous justifiez d\'une expérience de 2 ans minimum dans l\'encadrement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée

Conditions de travail : manipulation d\'un engin, équipement ou outil dangereux. Port d\'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives. Sur chantier.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Restauration
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents - CAP CHARPENTE BOIS

Compétences

• Monter ou démonter un échafaudage Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Collaborer avec d\'autres corps de métier
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l\'avancement global du chantier
• Établir le planning et fixer les méthodes d\'exécution du chantier
• Gestion des équipements de chantier
• Lecture de plans et de schémas
• Normes de sécurité sur les chantiers
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
• Préparer l\'intervention et installer le chantier
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Utilisation d\'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d\'activité : Travaux de charpente

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