Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle (H/F)

GRAINES ET COMPETENCES; Suhast; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée à Suhast recherche un(e) Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle. Ce rôle implique la maintenance préventive et corrective d'équipements ainsi que l'analyse des pannes. Les candidatures débutantes sont acceptées avec une formation Bac+2 souhaitée. L'entreprise offre un contrat intérimaire avec des perspectives d'intégration durable et une rémunération attractive entre 26 000 € et 31 000 € par an.

Prestations

Rémunération attractive

Primes et heures supplémentaires

Avantages CSE

Qualifications

• Débutant(e) accepté(e) avec motivation.
• Permis B requis pour accéder au site.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Réaliser l'installation ou la modification de matériels électriques.
• Analyser et diagnostiquer les pannes et assurer leur réparation.
• Piloter des machines automatisées pour garantir la production.

Connaissances

Motivation

Esprit d'équipe

Rigueur

Sens de la précision

Formation

Formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUG)

Description du poste

Offre d\'emploi

Chef / Cheffe d\'atelier de maintenance industrielle (H/F) – Saint-Palais (secteur agroalimentaire, acteur dynamique et à taille humaine)

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer son équipe technique et accompagner l\'évolution de son site de production moderne.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations électriques et mécaniques.
• Réaliser l\'installation ou la modification de matériels électriques ou de machines industrielles.
• Câbler des armoires à partir de plans fournis.
• Analyser et diagnostiquer les pannes, puis assurer leur réparation.
• Piloter des machines automatisées pour garantir le bon déroulement de la production.
• Participer aux astreintes selon un planning défini.
• Possibilité de prendre part à d\'autres missions liées à la gestion de production selon les besoins et vos compétences.

Profil et qualifications

• Débutant(e) accepté(e) – motivation et volonté d\'évoluer dans un environnement industriel stimulant.
• Formation de type Bac+2 (BTS, DUT, DEUG) souhaitée, mais non obligatoire.
• Esprit d\'équipe, rigueur et sens de proposition.
• Sens de la précision et envie de s\'impliquer dans la vie du site.
• Permis B requis pour accéder facilement au site.

Ce que nous offrons

• Contrat en intérim avec perspectives d\'intégration durable selon profil et ambitions.
• Rémunération attractive: 26 000 € à 31 000 € / an sur 13 mois selon expérience.
• Primes, prime annuelle, heures supplémentaires majorées.
• Horaires postés (2x8, 3x8, 5x8) pour une organisation dynamique.
• Avantages CSE, environnement bienveillant et à l\'écoute des idées nouvelles.
• Priorité donnée aux candidats reconnus en situation de handicap à compétences égales.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l\'écoute et l\'expertise. Nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et poursuivons notre expansion.

Notes

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