Chauffeur Logisticien Villejust H / F

Groupe Millet Industrie; Villejust; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un(e) livreur(se) pour gérer le transport et la livraison des menuiseries. Vous serez responsable de l'entreposage, du chargement des camions et de la livraison sur chantiers. Le poste est à pourvoir en CDI, avec des avantages variés et un parcours d'intégration personnalisé.

Prestations

Rémunération fixe évolutive

Prime de fin d'année

Chèques vacances

Places en crèche inter-entreprise

Opportunités de mobilité interne

Qualifications

• Expérience avec les CACES et autonomie dans la conduite.
• Connaissance des règles de stockage et utilisation d'outils informatiques.
• Maîtrise des règles de sécurité et du Code de la route.

Responsabilités

• Assurer l'entreposage et la gestion des stocks.
• Charger et livrer des menuiseries sur chantiers.
• Établir les documents de transport.

Connaissances

Permis C

FIMO / FCO à jour

CACES 1,3 et 5

Autonomie

Dynamisme

Sens du service client

Ponctualité

Organisation

Fiabilité

Rigueur

Description du poste

Overview

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction Logistique, vous serez responsable de la logistique aval, du transport et de la livraison des marchandises. Pour cela, vous serez amené(e) à :

Responsibilities

• Assurer l'entreposage des menuiseries vrac et palettes menuiseries
• Gérer les stocks de palettes et de pièces détachées pour le SAV
• Charger les camions de livraison en respectant les critères (RDV et tournées)
• Effectuer la livraison des menuiseries sur les chantiers, en respectant les règles de conduite et de sécurité, à l'aide d'un véhicule équipé d'un chariot élévateur embarqué
• Établir et renseigner les documents relatifs au transport et à son organisation
• Remonter auprès de l'entreprise les informations émanant des clients (réclamations, litiges, etc)

Conditions et avantages

Camions tout équipés pour livrer nos menuiseries. Le poste est à pourvoir en CDI et n'implique pas de découcher. Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET :

• Un parcours d'intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l'ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, prennent le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l'étape centrale de l'entreprise : la fabrication.
• Rémunération : fixe évolutif selon votre profil, ainsi qu'une prime de fin d'année, une prime de participation, des chèques vacances et d'autres avantages.
• Exemples de partenariats : Puy du Fou, FC NANTES, Stade Rochelais, équipe de France handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches !
• Des places en crèche inter-entreprise : vous aurez l'opportunité de pouvoir faire garder (de manière occasionnelle ou régulière) vos enfants au sein de la crèche les P'tits Chênes à Bressuire. sous réserve de place(s) disponible(s)
• Des opportunités de mobilité interne : évoluer de façon transversale chez Millet ? C'est possible ! Chaque candidature déposée = 1 entretien à la clé ! Passer de la production au bureau ou l'inverse, c'est possible ! Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap.

Qualifications

• Vous possédez le permis C et la FIMO / FCO à jour. Le permis Super Poids Lourds (SPL) serait un plus.
• Les CACES 1,3 et 5 avec de l'expérience. Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du service client. Ponctuel(le), organisé(e), fiable et rigoureux(se), vous respectez les règles de sécurité ainsi que le Code de la route et vous avez une bonne gestion du stress. Vous maîtrisez les règles de stockage et êtes à l'aise avec l'informatique (flasheurs, tablettes).

Processus de recrutement

Processus de recrutement : Chaque candidature est étudiée avec soin par nos recruteurs, nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu'elle soit positive ou négative. 2 étapes : 1. Echange téléphonique avec Aline de l'équipe RH 2. Entretien sur site avec Benjamin (équipe RH) accompagné de votre futur manager