Chauffeur Livreur Toulouse (H/F)

VO RH; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport à Toulouse recrute pour un poste de transporteur de produits sanguins et d’organes. Le candidat devra garantir le respect des procédures de maintien en température et assurer une livraison efficace. Des horaires décalés sont à prévoir, ainsi qu'une bonne connaissance géographique de la région. L’entreprise offre une formation interne à l’embauche, des primes de panier repas, et d’assiduité après 6 mois, ainsi que des plannings établis à l’avance.

Prestations

Formation interne prévue à l’embauche

Prime de paniers repas 15.96€

Prime d’assiduité 35€ brut/mois

Qualifications

• Bonne connaissance géographique de la région Midi Pyrénées.
• Capacité à travailler de jour ou de nuit ainsi que certains week-ends et jours fériés.
• Compétences en manutention et port de charges.

Responsabilités

• Assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d’organes.
• Garantir le respect des procédures de maintien en température.
• Répondre aux questions des clients de manière professionnelle.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation du site de Toulouse, vous travaillez de jour ou de nuit ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d’organes.

Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés.

Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Midi Pyrénées.

Missions :

• Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés.
• Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer un service optimal.

Points forts :

• Formation interne prévue à l’embauche.
• Prime de paniers repas 15.96€ selon la convention collective.
• Prime d’assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d’ancienneté.
• Heures supplémentaires.
• Plannings établis à l’avance.

Points faibles :

• Manutention et port de charges.
• Plannings roulants.

Horaires décalés