Chargé Excellence Opérationnelle (F/H) (alternance) | Morteau

TPS Tunisie Plastiques Systèmes; Morteau; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) Chargé(e) Excellence Opérationnelle en alternance pour optimiser les processus au sein de son site à Morteau. Le candidat idéal prépare un Bac+2 et est familier avec les outils d'amélioration continue. Ce poste offre une rémunération conventionnelle et des avantages comme les tickets restaurant.

Prestations

Rémunération supérieure au minimum légal

13ème mois

RTT

Tickets restaurant

Accompagnement à la mobilité

Qualifications

• Préparer un Bac+2 en gestion de projets industriels ou management de la production.
• Être familier avec les outils d’amélioration continue.
• Avoir une expérience dans le secteur automobile ou industriel est un plus.
• Faire preuve de proactivité et d’adaptabilité.
• Être à l’aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Animer et soutenir les groupes de progrès pour l’amélioration continue.
• Identifier des axes d’amélioration pour optimiser les processus.
• Conseiller le personnel sur l’utilisation des outils d’amélioration continue.
• Piloter les actions d'amélioration sur le terrain.
• Contribuer à l’intégration de nouveaux projets.

Connaissances

Outils d'amélioration continue

Proactivité

Adaptabilité

Travail en équipe

Excel

Formation

Bac+2 en gestion de projets industriels ou management de la production

Outils

PGI

Kaizen

Hoshin

SMED

5S

Description du poste

Overview

Prêt(e) à relever les défis de la voiture et des objets de grande consommation de demain ? Nous vous proposons de rejoindre le Groupe Plastivaloire, une entreprise familiale, internationale et cotée à la bourse de Paris.

Avec 3 Centres Techniques et plus de 25 sites de production présents dans 13 pays, nous offrons également des opportunités d’évolution internationale.

Nous recherchons, pour intégrer le site de Morteau, notre futur(e) : Chargé(e) Excellence Opérationnelle (F/H) en alternance.

Responsabilités

Sous le pilotage du Pilote Méthodes Usine, nous vous accompagnerons dans les missions suivantes :

• Animer et soutenir les groupes de progrès pour une amélioration continue constante,
• Identifier des axes d’amélioration pour optimiser les processus et la performance globale de l’usine, en participant à la mise en place sur le terrain,
• Conseiller et accompagner le personnel sur l’utilisation des outils d’amélioration continue (Kaizen, Hoshin, SMED, 5S, MIFD / MIFA … etc.),
• Piloter les actions d’amélioration sur le terrain avec un focus sur la performance et la sécurité,
• Contribuer à l’intégration de nouveaux projets (mise en place de postes, flux, etc.),
• Aider les collaborateurs à exécuter les tâches avec des conseils précis ou une remise en cause constructive des méthodes existantes,
• Transmettre les méthodologies et outils pour la résolution de problèmes aux équipes,
• Contribuer à la mise en place des outils et des standards de l’Excellence System dans l’usine.

Profil recherché

• Vous préparez un Bac+2 en gestion de projets industriels ou management de la production, et vous souhaitez acquérir une expérience solide en amélioration continue.
• Vous êtes familier avec les outils d’amélioration continue (Kaizen, Hoshin, SMED, 5S, gestion des flux…).
• Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur automobile ou dans un environnement industriel.
• Vous faites preuve de proactivité, d’adaptabilité et de capacités à travailler en équipe.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et PGI.

Informations Supplémentaires

• Contrat d’apprentissage
• Rémunération conventionnelle (supérieure au minimum légal + 13ème mois + RTT)
• Tickets restaurant
• Accompagnement à la mobilité

Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez nos équipes et contribuez au développement et aux succès du Groupe PVL !

Notre engagement

En tant que Groupe international, Plastivaloire est convaincu que la diversité de ses équipes est un atout majeur pour l’innovation et la performance individuelle et collective.

Plastivaloire s’engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l’évaluation de leurs compétences et à favoriser un environnement de travail inclusif, valorisant les talents de chacun de nos collaborateurs(rices), indépendamment de leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap ou de toute autre différence.