Chargé Formation Projet SIRH

L'Usine Nouvelle; Chusclan; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le secteur de la formation, située à Chusclan, recherche un professionnel pour contribuer au développement des compétences des équipes. Vous serez responsable de l'organisation et du suivi des formations, de la production de reportings, et du recueil des besoins. Une expérience avec les outils SIRH est requise. L'environnement est collaboratif et engagé, permettant à chaque contribution d'avoir un impact significatif sur la performance globale.

Qualifications

• Capacité à analyser les besoins de formation.
• Compétence en gestion de budget.
• Aptitude à organiser et à suivre des sessions de formation.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre des plans de développement des compétences.
• Produire des reportings et indicateurs de formation.
• Participer à la consolidation des données des Plans de Développement des Compétences.

Outils

TalentSoft

Quick MS

SAP

Description du poste

Overview

Nous sommes le Centre de Solutions en Pédagogie & Formation Sud-Est, au cœur des enjeux de développement des compétences du groupe ORANO. Nous évoluons dans un environnement collaboratif, engagé et optimiste, où chaque projet contribue à la montée en compétences des équipes et à la performance durable de l’organisation. Nous encourageons la coopération, le partage d’expertise et la diversité des parcours, convaincus que ce sont les talents pluriels qui construisent les solutions les plus pertinentes.

Responsabilités

• Vos missions sont les suivantes : Au sein de l’équipe, vous contribuez activement à la mise en œuvre des plans de développement des compétences, en lien avec les politiques du Groupe et le cadre réglementaire.
• Vous produisez des reportings et indicateurs formation (mensuels ou ponctuels).
• Vous contribuez à la BDESE (bilan et prévisionnel) sur le périmètre référent.
• Vous participez au recueil et à l’analyse des besoins de formation sur le périmètre référent.
• Vous participez à la consolidation des données des Plans de Développement des Compétences.
• Vous tenez à jour les documents de suivi et produisez les reportings (budgets, déclarations fiscales et sociales).
• Vous préparez les dossiers de financement (OPCO).
• Vous organisez et suivez un portefeuille de sessions (logistique, administratif, financier).
• Vous entretenez une relation de confiance avec les organismes de formation et les formateurs internes.
• Dans une logique transverse, vous apportez votre expertise sur : les outils SIRH (Key User des outils TalentSoft, Quick MS), l’ingénierie de formation et la gestion du catalogue, les relations OPCO, le budget FSE et le suivi SAP/facturation, l’organisation de parcours spécifiques (ex. managers de proximité), et l’analyse des évaluations à froid et enquêtes qualité.

Contexte et informations générales

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé.

Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du cycle du combustible.

Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d’innovation, l’ensemble des 17 500 collaborateurs du groupe s\'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd’hui et demain.

Orano, donnons toute sa valeur au nucléaire.
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