Chargé(e) de recrutement F / H

Elior Group; Créteil; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le service recherche un(e) Chargé(e) de recrutement à Créteil. Le candidat doit avoir une formation Bac+2/3 en RH et des compétences en sourcing et sélection de candidats. Le poste inclut la rédaction d'annonces et la conduite d'entretiens. Environnement de travail stimulant avec des avantages intéressants.

Prestations

Cagnotte déjeuner

Environnement stimulant avec des responsabilités variées

Opportunité d’évoluer dans un groupe en pleine croissance

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le recrutement, idéalement dans les métiers de service, accueil ou événementiel.
• Réactivité et organisation dans le travail.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement.
• Sourcer et présélectionner les candidats.
• Conduire les entretiens individuels et collectifs.
• Assurer l’intégration des nouvelles recrues.

Connaissances

Excellent relationnel

Sens du service

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Formation

Formation Bac+2 / 3 minimum en RH ou communication

Description du poste

Overview

Informations générales

Chargé(e) de recrutement F / H CDD 3 mois Créteil, France Temps complet Moins de 2 ans Siège / Fonction support BAC + 3

Votre mission : Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Votre rôle principal est d’appliquer la politique de recrutement de l'entreprise dans le but d’attirer et de sélectionner les candidat(e)s les plus qualifié(e)s.

Rattaché(e) au service des opérations, vous aurez pour rôle d’identifier, recruter et fidéliser les meilleurs talents afin de garantir la qualité de nos prestations :

Responsibilities

• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement.
• Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, cooptation, salons…).
• Conduire les entretiens individuels et collectifs.
• Assurer l’intégration et le suivi des nouvelles recrues (accueil, contrats, formation).
• Maintenir un vivier de candidatures pour anticiper les besoins opérationnels.
• Participer à l’amélioration continue de la marque employeur.

Profil et compétences

• Votre profil : De formation Bac+2 / 3 minimum en RH, communication ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans le recrutement, idéalement dans les métiers de service, accueil ou événementiel.
• Excellent relationnel, sens du service et de l’écoute.
• Réactivité, organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement.

Environnement et avantages

Votre environnement de travail : Découvrez le job que vous voulez !

Les relations humaines vous parlent, plus particulièrement le recrutement et la gestion des carrières ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets et valorise votre potentiel ?

Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement.

Vos avantages : Poste basé à Creteil

• Cagnotte déjeuner
• Environnement stimulant avec des responsabilités variées.
• Opportunité d’évoluer dans un groupe en pleine croissance

À propos de nous

Qui sommes-nous ? :

Elior Services est une filiale d’Elior Group. Elior Group, acteur mondial de la restauration et des services, repose sur deux grandes activités : la restauration et les services.

Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l’environnement de ses clients.

Elior Services est composé de plusieurs entités qui sont des acteurs majeurs dans leur domaine :

• Elior Services Propreté , expert en propreté classique et en milieux sensibles, est un des acteurs majeurs de ce secteur très concurrentiel et intervient dans des environnements variés.
• Elior Services Facility Management , réalise l'accueil physique et téléphonique, voire l'accueil digital des clients et des visiteurs, la gestion du courrier, l'entretien des espaces verts, ou encore la petite maintenance et la logistique.
• Elior Direction Hôtellerie de Santé propose une offre globale en restauration et propreté, à destination des établissements de santé.
• Services & Santé, services hôteliers et gestion de cafétérias.

Rejoindre Elior Services c’est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur ses talents !

Elior place la diversité et l\'égalité des chances au coeur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.

#LeJobQueJeVeux