CHARGE/E DE RECRUTEMENT

Giraudier Conseil; Nîmes; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en ressources humaines recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre son équipe à Nîmes. Ce rôle crucial inclut la gestion de missions de recrutement, la promotion d'une approche proactive et de qualité, et la collaboration avec les consultants pour répondre aux besoins des clients. Le candidat idéal est rigoureux, autonome, avec une bonne aisance relationnelle et une maîtrise des outils informatiques, idéalement avec une expérience dans le secteur agroalimentaire.

Qualifications

• Expérience dans une fonction similaire demandée.
• Expérience dans le recrutement de profils agroalimentaires/viticoles appréciée.
• Maîtrise de l'anglais courant est requise.

Responsabilités

• Diffusion des offres, tri de CV et évaluation des candidats.
• Organisation et participation aux entretiens de recrutement.
• Mener des missions d’approche directe de candidats.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d'écoute

Rigueur

Autonomie

Organisation

Réactivité

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Référence de l'offre : CR - 02064
Poste pourvu
Cabinet de conseil en ressources humaines, recherche sa/son :CHARGE/E DE RECRUTEMENT



Détail de l'offre

Introduction :

Au sein de l’équipe, vous aurez pour rôle de seconder les consultants dans la gestion de leurs missions de recrutement pour tous types de profils, de la définition des besoins jusqu’au suivi d’intégration des candidats.Grace à votre compréhension des besoins et métiers de nos clients, vous mènerez vos missions de recrutement dans un souci permanent de qualité de service, efficacité et pro-activité.Le poste est basé(e) à Nîmes (30). Il s’agit d’un poste en CDI, à pourvoir dès que possible

Missions :

Vos missions essentielles seront :• Diffusion des offres, sourcing candidathèques (interne et externe), tri de CV, évaluation des compétences et motivations et sélection des candidats.• Développer le vivier de candidats par le biais de différentes sources.• Organisation et participation aux entretiens de recrutement et accompagnement dans la prise de décision.• Mener des missions d’approche directe de candidats.• Suivi de l’activité et de l’intégration des candidats.• Intervention sur les réseaux sociaux.Participation à l’évolution du système d’information de la base de données candidats.• Gestion des archives candidats et dossiers clients.

Profil :

Vous avez une expérience dans une fonction similaire. Une expérience dans le recrutement des profils de la filière agroalimentaire et/ou viticole serait un vrai plus. Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de réactivité et gérer les priorités. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Anglais courant.

Contact :

Merci d’adresser votre candidature par mail sous la Réf. CR – 02064 à GIRAUDIER CONSEIL : [e-mail] .

Date de publication :

10 février 2022



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