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Un institut de recherche à Nanterre recrute un Chargé de recherche santé habitat (H/F) à temps partiel (20%). Ce poste nécessite un doctorat en urbanisme et des compétences en analyse de données qualitatives. Les missions incluent l'organisation de travaux de terrain, l'encadrement de stages d'étudiants et la rédaction de rapports scientifiques. Un environnement dynamique et une possibilité de télétravail sont proposés.
Intitulé de l'offre : Chargé.e de recherche santé habitat H / F
Référence : UMR7218-THIDO-005
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : NANTERRE
Date de publication : mardi 23 septembre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 36 mois
Date d'embauche prévue : 1 décembre 2025
Quotité de travail : 20% (1 jour par semaine)
Rémunération : Entre 647 € et 992 € brut par mois selon expérience (20%)
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : Indifférent
Niveau BAP : D - Sciences Humaines et Sociales
Emploi type : Ingenieure ou ingénieur de recherche en production, traitement et analyse de données
Baccalauréat/Formation : Doctorat en urbanisme; Formation en thermographie
Organisation, coordination, animation et pilotage des travaux de terrain. Analyse de bases de données ou de corpus et valorisation des résultats.
Suivi et encadrement de stages d’étudiants.
Rédaction de rapports scientifiques.
Garantir la qualité et la validité des données produites et des traitements réalisés.
Il s'agit d'un recrutement à temps partiel, correspondant à 20% (1 jour par semaine).
Coordination d’enquêtes de terrain pour environ une centaine d’entretiens individuels (menés par les stagiaires et les vacataires du programme) sur la base d’une grille croisant les questions de santé et la qualité de l’habitat.
Suivi et encadrement de stages sur les terrains d’enquête choisis et soutien à la réalisation de monographies de sites.
Animation, conduite de focus groups : enregistrement, décryptage et synthèse des rencontres.
Contacts avec les acteurs et partenaires institutionnels pour expliquer la démarche de recherche et faciliter l’accès au terrain : rédaction de lettres de mission, prises de contact et rendez-vous téléphoniques, réunions en présentiel ou en visio.
Rédaction de rapports scientifiques sur les thèmes centraux et périphériques du bien-être, des éléments conflictuels, des leviers d’action et des effets attendus.
Logiciels : Noota, Autocad, suite Office
Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable
Doctorat en urbanisme
Formation en thermographie
L’UMR LAVUE compte plus de 200 membres dont 120 doctorants. Cette unité réunit des chercheurs en architecture, géographie, urbanisme, aménagement, sociologie et anthropologie. Elle privilégie une approche plurielle des espaces urbains et des recherches de terrain ouvertes à l’international, sur le Nord et le Sud, avec des partenariats avec des collectivités territoriales et des organisations sociales et citoyennes. Le LAVUE regroupe 5 équipes sur 5 sites (Universités Paris Nanterre et Paris 8, Ecoles d’Architecture de Paris-La Villette et Paris-Va de Seine, Campus Condorcet).
Le poste est basé dans le bâtiment de la recherche Max Weber de l’Université de Nanterre; des déplacements ponctuels sur les autres sites du laboratoire sont possibles.
Le télétravail est envisageable selon les conditions définies par le CNRS.
Le poste se situe dans le secteur PPST (protection du potentiel scientifique et technique) et nécessite l’autorisation de l’autorité compétente du MESR pour arriver.
Le PEPR WHAOU vise à anticiper les défis sanitaires, climatiques et socio-environnementaux pour rendre les villes plus résilientes et adaptées. Il crée un observatoire multidimensionnel du bien-être et de la santé urbaine, avec Paris comme terrain d’étude. Le projet combine analyses des eaux usées, données socio-économiques et indicateurs de santé pour comprendre les vulnérabilités urbaines et développe des métriques innovantes et des actions co-construites avec les acteurs du territoire. Il comprend quatre axes (WP1 à WP4) et le poste se situe dans le WP2 : Observer la santé et le bien-être.
Des formations externes peuvent être mises en place pour faciliter l’adaptation au poste.