Chargé(e) de projets - Formation accélérée

Guillevin International; Anjou; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation énergétique recherche un(e) Chargé(e) de projets pour développer ses compétences en gestion de projets dans un environnement structuré. Vous travaillerez aux côtés d’un mentor, coordonnerez des projets de A à Z, et bénéficierez d’une formation aux pratiques de gestion de projet. Des avantages tels qu'un programme d’assurances collectives et un réseau national offrant des possibilités de croissance sont proposés.

Prestations

Flexibilité dans le plan d'assurances

Ressources santé disponibles 24/7

REER collectif avec contribution de l’employeur

Programme de bourses d’études postsecondaires

Qualifications

• Talent pour organiser plusieurs projets.
• Grande capacité d'apprentissage.
• Excellentes habiletés en gestion des priorités.

Responsabilités

• Coordonner des projets de A à Z avec suivi rigoureux.
• Anticiper et gérer les imprévus.
• Fournir des devis précis aux clients.

Connaissances

Organisation

Communication

Proactivité

Rigueur administrative

Adaptabilité

Description du poste

Overview

Chargé(e) de projets - Formation accélérée

Statut / Status : Regular, Full time

Emplacement / Location : Anjou, Quebec

Description

Ça t’intéresse ?

• Développer tes compétences en gestion de projets dans un environnement structuré et en pleine croissance.
• Travailler aux côtés d’un mentor pour te perfectionner et évoluer vers un rôle stratégique.
• Être formé(e) aux meilleures pratiques en gestion de projet, relation client et coordination efficace.
• Après 1 à 2 ans de formation, intégrer un centre d’affaires proche pour poursuivre ta carrière en gestion de projets.

Profil recherché / Qualifications

• Un talent naturel pour organiser, structurer et suivre plusieurs projets en parallèle.
• Une grande capacité d’apprentissage et d’adaptation.
• Excellentes habiletés en communication, coordination et gestion des priorités.
• Un esprit d’équipe fort et une approche proactive.
• Une rigueur administrative et un souci du détail pour assurer un suivi précis des projets.
• Aisance avec les outils informatiques et volonté d’apprendre les spécificités des produits et des fournisseurs.
• Aptitude à résoudre rapidement les problèmes et à gérer les imprévus pour minimiser les impacts sur les projets.

Les défis qui t’attendent

• Coordonner des projets de A à Z, en assurant un suivi rigoureux des délais, des exigences et des livrables.
• Anticiper et gérer les imprévus, en trouvant des solutions adaptées pour maintenir le bon déroulement des projets.
• Analyser les risques et proposer des ajustements pour éviter les retards ou les erreurs.
• Fournir des devis précis aux clients et collaborer avec les fournisseurs pour assurer l’approvisionnement des produits nécessaires.
• Assurer un suivi rigoureux des documents liés aux projets (bons de commande, livraisons, facturation).
• Maintenir une communication fluide avec les clients et les parties prenantes.
• Développer des relations solides avec les fournisseurs et les clients pour optimiser la gestion des projets.

Pourquoi se joindre à nous

On est un acteur majeur, engagé dans la transformation énergétique au Canada. Certifié

• Great Place to Work, on offre un environnement de travail convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel.

On se distingue par notre :

Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.

Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir : nos gens font la différence.

Parmi nos avantages :

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24 / 7 : télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Joins la grande famille Guillevin : un groupe en plein essor. Viens faire la différence et y faire carrière.

Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.

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What’s in it for you

We are a major player, involved in the energy transformation in Canada. Certified

• as a Great Place to Work, we offer a dynamic work environment with great career opportunities. We promote autonomy and decision making.

What sets us apart is our :

Annual profit-sharing offered to all in addition to our competitive compensation : rewarding accomplishmentsis part of our culture.

A strong national network offering real opportunities to grow : our people make the difference.

Among our benefits :

• Flexible group insurance plan customizable to your needs.
• Free health resources available 24 / 7 : Telemedicine and Employee Assistance Program (EAP).
• Group RRSP with employer contribution and TFSA.
• Postsecondary Scholarship Program for our employee’s children.
• Charging terminals available at our facilities.
• Years of Service Recognition Program.

Come build your career with us, a growing network where our people make it happen!

Our recruitment process ensures equality and diversity. Please note that only successful candidates will be contacted.