Chargé(e) de mission coordination gestion (H/F)

ASSOCIATION PEP LDA; Saint-Étienne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative à Saint-Étienne recherche un(e) chargé(e) de mission pour son Domaine Éducation et Loisirs. Le postulant(e) devra gérer des projets variés, de la communication à la gestion financière, en passant par le suivi des activités. Diplôme Bac + 5 requis et expérience en gestion de projet sont nécessaires. Le salaire proposé est de 2799 € brut par mois.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Niveau 7 / Bac + 5 minimum requis.
• Maitrise de la langue française indispensable.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des activités Education et Loisirs.
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets.
• Manager une équipe selon les projets.
• Développer des partenariats et projets transversaux.
• Rendre compte des activités menées.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Sens du contact humain

Compétences administratives

Maitrise des outils numériques

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Bac + 5 minimum (DESJEPS, Sciences de l'éducation)

Description du poste

L'Association Territoriale Les PEP LDA recrute un(e) CHARGE(E) DE MISSION (Femme/Homme) en CDI pour le Domaine Education et Loisirs.

Présentation de l'association

Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP LDA » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire et du Puy-de-Dôme, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.

Responsabilités principales

• Le poste s'inscrit dans le cadre des activités du Domaine Education et Loisirs. Ce Domaine s'inscrit dans le champ des Politiques Educatives Vacances Loisirs Culture (Classes découverte, colonies de vacances, visites guidées, ateliers en classe, Prix littéraire, .), et celle des Politiques Educatives et Sociales de Proximité (ALSH, LAEP, actions de soutien à la parentalité, ...).
• Le(la) chargé(e) de mission Coordination Gestion est guarant(e) du bon fonctionnement et de la réalisation des activités / prestations qui lui sont confiées, dans le respect du projet associatif et du cadre réglementaire. Il/elle met à niveau et/ou développe les prestations pour les activités dont il/elle a la charge. Il/elle décline les orientations définies par le projet de service. Il/elle assure le management d'une équipe par délégation selon les cas.
• Développement - partenariat : Proposer des nouvelles solutions, des modes d'intervention, des axes de développement pour les adapter à l'offreo. Rechercher, identifier les projets (ou appels à projet) pour y répondre (projets sectoriels ou thématiques). Entretenir des partenariats et des collaborations externes, identifier et mettre en œuvre des projets transversaux selon le contexte.
• Suivi d'activité : Participation à l'élaboration, au suivi de la mise en œuvre et à la bonne réalisation des activités. Contrôler et évaluer la conformité et la qualité. Rendre compte des activités et des actions menées. S'assurer des reportings et du paramétrage des outils de suivi.
• Communication : Organiser et piloter la communication. Valoriser et assurer la promotion des activités du secteur.
• Gestion financière : Participer à l'élaboration du budget. Suivre l'exécution et le contrôle du budget.
• Gestion administrative : Assister la direction sur le traitement des subventions et les différents reporting financeurs : montage dossiers, rendus financier, suivi échéances. Elaborer ou participer à la production des bilans, des comptes rendus d'activités, des déclarations divers. Définir et contrôler la gestion administrative des activités.
• Management d'équipe : Relais des politiques associatives. Ressources Humaines. HSSE.

Profil du poste

• Niveau 7 / Bac + 5 minimum (DESJEPS, Sciences de l'éducation, ESS, Management des organisation .)
• Gestion de projet, gestion administrative.
• Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires.
• Maitrise des outils numériques.
• Maitrise de la langue française.
• Permis B obligatoire.

Conditions

Prise de Poste : A discuter

Type de contrat : CDI

Rémunération : Indice 400 ECLAT 1 ETP (2799€ brut/mois)

Lieu : 3, rue Barra - 42000 ST ETIENNE

Contact

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Emilie LEVI

Date limite de retour : 12/10/2025

Salaire et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 2799.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)