Chargé de coopération CTG et PEDT

Communes; Occitanie; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune française recherche un(e) Chargé(e) de coopération CTG et PEDT. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de niveau 4 à 6 dans l'économie, le droit ou le social, et maîtriser les services de la CAF. Ce poste, ouvert aux titulaires et contractuels, est rattaché à la Direction Générale des Services, avec des missions sur la gestion des financements et le développement territorial. Des compétences en communication et en évaluation d'activité sont essentielles. Télétravail possible.

Qualifications

• Diplôme de niveau 4, 5 ou 6 requis.
• Minimum 2 ans d'expérience dans un domaine pertinent.
• Autonome et rigoureux.

Responsabilités

• Rattaché à la Direction Générale des Services.
• Veiller à la gestion des subventions et financements.
• Mettre en œuvre des projets pour la collectivité.

Connaissances

Maîtrise des services de la CAF

Maîtrise de l'animation de la vie locale

Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales

Connaître les procédures administratives

Techniques de communication

Évaluation d'activité

Recherche de financement

Formation

Diplôme niveau 4, 5 ou 6 dans le domaine de l’économie, du droit et/ou du social

Bac +2 au Bac +5

Description du poste

Chargé.e de coopération CTG et PEDT - MAIRIE DE BRAX

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération

Fourchette indicative pour les contractuels Traitement brut + IFSE + CIA + Participation employeur mutuelle et prévoyance + CE€ brut/an

Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Rattaché à la Direction Générale des Services au sein du Pôle Population.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260130000707-charge-e-cooperation-ctg-pedt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Diplôme niveau 4, 5 ou 6 dans le domaine de l’économie, du droit et/ ou du social.
• Du bac +2 au Bac+5
• Maîtrise des services de la CAF
• Maîtrise de l'animation de la vie locale
• Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, des instances, processus et circuits de décision de la collectivité, analyser des besoins et caractéristiques (population, publics, acteurs, …)
• Connaître les procédures et actes administratifs (CTG et PEDT)
• Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de travail coopératif, dispositifs et techniques d' écoute et de concertation, méthode de gestion de conflit
• Mettre en place des réseaux stratégiques d’information, des méthodes d'ingénierie de projet, pilotage, organisation et gestion
• Mettre en place des techniques de travail coopératif, bases de données, tableaux de bord
• Évaluer l’activité et valoriser les actions
• Veiller à la recherche de financement auprès de la CAF et tout autre institution

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/03/2026

Chargée / Chargé de développement territorial

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