Chargé de Communication

CPME ILE DE FRANCE; Puteaux; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de communication recherche un(e) chargé(e) de communication pour rédiger des supports variés, gérer la communication digitale et créer des visuels. Les candidats doivent maîtriser des outils de graphisme et avoir d'excellentes capacités rédactionnelles. Ce poste est à temps plein avec possibilité de télétravail. Le salaire est compris entre 1823 et 2100 euros brut par mois, en fonction du profil. Environnement stable et dynamique exigé.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Indemnité transports

Qualifications

• Capacité à concevoir des supports de communication audiovisuels.
• Compétence pour mettre en œuvre des actions de communication.
• Capacité à rédiger le contenu d'un support de communication.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des supports de communication.
• Mettre à jour le site internet et animer les réseaux sociaux.
• Créer des visuels et documents selon la charte graphique.
• Participer à la communication des événements et préparer les supports.

Connaissances

Excellentes capacités rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques et de communication

Notions graphiques opérationnelles (Canva, PowerPoint, InDesign)

Bonne pratique des réseaux sociaux professionnels

Capacité à vulgariser des sujets institutionnels ou économiques

Formation

Bac+2 ou équivalents – ECOLE DE COMMUNICATION

Outils

Canva

PowerPoint

InDesign

Description du poste

Positionnement

Rattachement hiérarchique : Délégué(e) général(e) / Président(e)
Relations internes : équipe permanente, élus, commissions
Relations externes : adhérents, partenaires institutionnels, administrations, prestataires

Principales Missions

• Communication institutionnelle
  • Rédiger et diffuser les supports de communication du syndicat : actualités, newsletters, invitations, communiqués
  • Mettre en forme des contenus clairs et pédagogiques
  • Garantir la cohérence des messages et de l'image du syndicat
• Communication digitale
  • Mettre à jour le site internet (actualités, événements, documents)
  • Animer les réseaux sociaux (LinkedIn & Instagram) : contenus, visuels, valorisation des actions
  • Assurer une veille sur les formats et bonnes pratiques
• Graphisme et mise en forme
  • Créer ou décliner des visuels : posts LinkedIn, invitations, bannières, supports événementiels
  • Mettre en page des documents : rapports, présentations, supports institutionnels
  • Respecter la charte graphique existante
  • Travailler avec des prestataires externes si nécessaire
• Appui aux événements et à la vie statutaire
  • Participer à la communication des événements (AG, réunions, conférences)
  • Préparer les supports associés
  • Valoriser les actions du syndicat auprès des adhérents

Compétences requises

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication
• Notions graphiques opérationnelles (Canva, PowerPoint, InDesign)
• Bonne pratique des réseaux sociaux professionnels
• Capacité à vulgariser des sujets institutionnels ou économiques

Conditions

• Temps plein, télétravail possible
• Cdd ou cdi, selon profil et projet
• Rémunération selon profil
• Environnement institutionnel stable et structuré

Type de contrat

CDI

Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros à 2100.00 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements ponctuels, zone régionale

Profil souhaité

Non précisé

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents – ECOLE DE COMMUNICATION

Compétences supplémentaires

• Concevoir des supports de communication audiovisuels – compétence indispensable
• Mettre en œuvre des actions de communication – compétence indispensable
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information – compétence indispensable
• Rédiger le contenu d'un support de communication – compétence indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire