Chargé.e d'information, d'animation et de médiation sociale (H/F)

KAP CARAIBE; Fort-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association en Martinique recherche un/une Chargé.e d'information pour animer et développer des interventions éducatives. Vous serez responsable de la formation des professionnels et de l'accompagnement des initiatives pour sensibiliser sur les droits des personnes LGBT+. Le candidat idéal doit avoir 2 ans d'expérience et un Bac+2. CDD de 8 mois à 2200€/mois.

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable dans un poste similaire.
• Capacité à animer des interventions en milieu scolaire et pour adultes.

Responsabilités

• Animer des interventions scolaires auprès des élèves et du personnel.
• Former et accompagner d'autres intervenants.
• Contribuer à la gestion logistique et administrative des interventions.

Connaissances

Accueil, orientation, renseignement du public

Communication adaptée

Sensibilisation

Techniques de communication orale

Formation

Bac+2 ou équivalent, BPJEPS

Description du poste

Chargé.e d'information, d'animation et de médiation sociale (H/F)

Location: 972 - FORT DE FRANCE

Offre n° 195RLMW

Chargé.e d'information, d'animation et de médiation sociale (H/F)

Cadre de l'activité : Dans le cadre du projet de la cellule Formations et Interventions destinées aux jeunes scolarisés et aux adultes salariés de différentes structures, l'association recherche un animateur pour participer à :

• l'élaboration et la mise en œuvre d'interventions en milieu scolaire auprès des élèves et du personnel,
• des formations pour adultes, salariés de divers secteurs (santé, force de l'ordre, médias, foyers de jeunes travailleurs, emploi et entreprises).

Ces interventions ont pour but de déconstruire les représentations entraînant des comportements discriminants envers les personnes LGBT+ et de favoriser leur intégration dans tous les environnements professionnels et éducatifs. Elles visent également à faire connaître les droits des personnes LGBT+ et à repérer celles ayant besoin d'une écoute ou d'un accompagnement.

Missions et tâches :

• Interventions en milieu scolaire : animer des interventions auprès des élèves et du personnel, contribuer à l'ingénierie des interventions, former et accompagner les autres intervenants, planifier et organiser ces interventions.
• Interventions et formations pour adultes : animer des sessions pour professionnels, contribuer à l'ingénierie et à l'organisation, former et accompagner les intervenants.
• Missions transversales : soutien à la cellule d'écoute et d'accompagnement, suivi des indicateurs, conception et actualisation des supports pédagogiques, gestion logistique et administrative, bilan des interventions, participation à la conception de programmes de formation, encadrement et formation d'intervenants, communication professionnelle, implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles, représentation de l'association, prise de parole en public, adaptation de la communication, contribution au projet associatif, actualisation des connaissances professionnelles.

Profil souhaité :

• Expérience : 2 ans indispensable
• Diplôme : Bac+2 ou équivalent, BPJEPS

Compétences :

• Accueil, orientation, renseignement du public
• Communication adaptée aux capacités de compréhension et d'expression
• Promotion des initiatives, relayer l'information, sensibiliser
• Techniques de communication orale, écrite et numérique

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe, force de proposition, écoute, empathie

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations par adhésion volontaire

Employeur :

Association de lutte contre les LGBT-Phobies et pour les Droits Humains, Mme CHYL Sabine

Type de contrat : CDD, 8 mois, 35h/semaine, travail en journée

Salaire brut : 2200€/mois sur 12 mois

Déplacements :

Frequents

Profil recherché :

Expérience :

• 2 ans requis

Compétences :

• Accueil, orientation, renseignement, communication adaptée, sensibilisation, techniques de communication

Savoir-être :

• Esprit d'équipe, force de proposition, écoute, empathie

Autres informations :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Autres organisations