Chargé.e d'Etudes - Aménagement d’espaces de travail

ARP Astrance; Paris; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en immobilier recherche un(e) intégré(e) à l’équipe Aménagement & Design des Espaces de Travail. Vous contribuerez à des projets d’aménagement de bureaux, en passant par l’analyse stratégique jusqu’à la réalisation sur site. Le candidat idéal a une formation en architecture et maîtrise AutoCAD et Revit, tout en étant à l'aise avec les environnements de travail collaboratifs. CDI avec télétravail possible.

Qualifications

• Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine de l’aménagement tertiaire est un vrai plus.
• Vraie aisance à passer rapidement de l’idée à la production.
• Capacité à jongler entre plusieurs projets en parallèle.

Responsabilités

• Participer à toutes les phases des projets d’aménagement tertiaire.
• Suivi de chantier et assistance à la réception des travaux.
• Aide à la sélection du mobilier en lien avec les enjeux du projet.

Connaissances

AutoCAD

Revit

Design d'espace

Rigueur

Autonomie

Sens du détail

Formation

Formation en architecture ou architecture d’intérieur, design d’espace (bac +5)

Outils

Adobe Suite

SketchUp

Enscape

Description du poste

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de plus de 80 consultants : ingénieurs, architectes, designers, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : l’évolution des usages et des façons de travailler, la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien‑être, la défense de la biodiversité, la digitalisation des activités économiques et humaines.

ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes.

ARP Astrance est sensible à l’épanouissement professionnel et personnel de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant au bien‑être des salariés. C’est ainsi que la Société s’implique en faveur du respect, de la diversité et l’égalité au sein de ses locaux.

Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités :

• Astrance – Immobilier responsable
• Conseil immobilier et Immobilier digital
• Gondwana – Biodiversité
• Aménagement et design d’espaces de travail

Le pôle Aménagement et design d’espaces de travail intervient auprès de secteurs variés (tertiaire, recherche, universitaire, industriel…) et conseille des grands comptes B2B, c’est‑à‑dire de grandes entreprises dans leurs projets de rénovation et d’aménagement. Une partie de ce conseil à nos clients concerne la stratégie du lieu de travail : identification des valeurs et des méthodes de travail de nos clients afin de structurer leur espace de travail d’une manière efficace, durable et adaptée à leurs besoins.

Alors que l'environnement de travail se transforme rapidement aujourd'hui, toutes les entreprises sont en quête d'adaptabilité, de flexibilité et de productivité, et placent ces enjeux au cœur de leurs projets immobiliers.

Poste : Intégré

• e à notre équipe Aménagement & Design des Espaces de Travail , vous contribuez à la conception et à la mise au point des projets d’aménagement de bureaux à toutes les étapes : de l’analyse stratégique à la concrétisation sur site.

Curieux

• se, réactif
• ve, créatif
• ve et rigoureux
• se, vous êtes un maillon clé de l’équipe projet et apportez votre savoir‑faire en programmation, space planning, dessin, design d’espace, consultations, suivi de réalisation et mobilier.

Dans le cadre des missions qui vous serons confiées vous serez amené

1. Participation à toutes les phases des projets d’aménagement tertiaire

• Analyse des besoins utilisateurs et participation aux diagnostics et visites.
• Élaboration de programmes architecturaux et fonctionnels.
• Conception de scénarios d’aménagement, de moodboards, et d’ambiances d’espace.
• Réalisation de plans aux différentes phases : macrozoning, space planning, APS, APD.
• Production de rendus, perspectives, et présentations client.

2. Appui à la conduite opérationnelle des projets

• Participation aux réunions de coordination internes et externes.
• Préparation des dossiers de consultation des entreprises et des fournisseurs (mobilier, travaux…).
• Suivi de chantier (présence ponctuelle sur site), assistance à la réception des travaux, gestion des commandes.
• Rédaction de pièces graphiques et techniques.

3. Mobilier et équipements

• Aide à la sélection du mobilier en lien avec les enjeux du projet (réemploi, biosourcé, sur‑mesure…).
• Réalisation de plans d’implantation mobilier et suivi de la mise en place.
• Veille design et repérage de solutions innovantes ou responsables.

Poste par nature évolutif

Profil recherché :

• Formation en architecture ou architecture d’intérieur, design d’espace (bac +5).
• Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine de l’aménagement tertiaire est un vrai plus.
• Forte appétence pour les environnements de travail, les usages collaboratifs et le design engagé.
• Rigueur, autonomie, sens du détail…
• Vraie aisance à passer rapidement de l’idée à la production, avec une capacité à s’adapter, à anticiper et à faire avancer les sujets avec efficacité.

Compétences et formations requises :

Savoir-faire

• Maîtrise impérative d’AutoCAD et de Revit (production de plans, modélisation, maquettes BIM).
• Bonnes bases en Adobe Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
• Compétence en rendu (SketchUp, Enscape ou équivalent).
• Capacité à formaliser des supports clairs et esthétiques.
• Intérêt pour les nouveaux usages, la conception responsable et les ambiances singulières.
• Maitrise de l’anglais écrit et oral serait un plus

Savoir‑être

• Esprit d’équipe, implication, adaptabilité.
• Curiosité, envie d’apprendre, ouverture d’esprit.
• Capacité à jongler entre plusieurs projets en parallèle.
• Sens du service client et du respect des délais.

Conditions de travail :

• Travail direct avec un.e Chef.fe de Projets et l’ensemble des consultants.es du pôle Aménagement et design
• Travail plus occasionnel avec les autres pôles de la société dans le cadre de missions transverses
• Télétravail possible sur accord du manager direct
• CDI, 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT
• Lieux d’activité : siège situé au 1Bis avenue de la République75011 Paris et chez les clients

Lieux de l’activité :

• Siège
• Clients