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Une entreprise dans le secteur des crèches recherche un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI pour la région Île-de-France. Vous serez responsable du déploiement de la politique RH tout en accompagnant les managers dans l’utilisation des outils et pratiques liés aux ressources humaines. Avec des déplacements prévus, une expérience en RH et un solide background en Droit du Travail sont requis. Ce poste s'inscrit dans une démarche inclusive favorisant la diversité.
Pour l'une de mes entreprises clientes, je recrute un Chargé des Ressources Humaines H / F.
Mon entreprise cliente, dans le secteur des crèches, est située à St Ouen sur Seine, siège social du groupe présent sur toute la France.
Elle est engagée depuis de nombreuses années en faveur de l’inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Elle bénéficie notamment d’un accord handicap et d’une convention de service qui permettent de :
Cette démarche s’inscrit aussi dans le label maison « Crèche Engagée » , construit autour de trois piliers : Environnemental, Social et Sociétal-Éducatif.
Le service Ressources Humaines recrute un Chargé de Ressources Humaines (H / F) en CDI pour intervenir sur le périmètre Ile de France.
Rattaché(e) au RRH du périmètre, vous rejoignez une équipe d’une dizaine de Chargé de RH et vous intervenez en tant que Business Partner sur le périmètre de crèches dont vous avez la responsabilité.
Interlocuteur privilégié des managers, votre rôle est de déployer la politique RH et de garantir le respect de l'ensemble des process RH sur votre périmètre.
Dans un contexte de digitalisation d’outils RH, vos missions principales sont de :
Des déplacements sont à prévoir sur votre périmètre à raison de 2 jours / semaine.