Chargé de Recrutement (H/F)

Réservoir Jobs; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique recherche un Chargé de Recrutement passionné pour rejoindre son équipe. Vous accueillerez les clients, identifierez leurs besoins, et organiserez des entretiens. Ce poste offre un package attractif avec un salaire fixe et des primes, ainsi que d'autres avantages comme des congés payés et une mutuelle. Un esprit commercial et de gestion est essentiel.

Prestations

Prime qualité

Tickets-restaurants

Participation aux frais de transport

Mutuelle prise en charge à 75%

Qualifications

• Passionné(e) par le recrutement et la relation client.
• Compétences en gestion administrative et suivi du personnel.

Responsabilités

• Accueillir clients avec le sourire.
• Comprendre et identifier les besoins des clients.
• Organiser et animer des entretiens d'embauche.

Connaissances

Accueillir clients

Identifier besoins

Rédiger offres d'emploi

Sourcing et sélection candidats

Animer entretiens

Outils

CRM

Description du poste

Overview

Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine expansion au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie et logistique).

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires.

Responsabilités

• Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone.
• Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché.
• Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés.
• Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats.
• Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants.
• Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients.
• Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour, déclaration auprès des différents organismes).

Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des institutions et partenaires.

Aspect commercial

• Vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM, force de proposition de profils candidats/intérimaires.
• Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires.

Conditions et avantages

• Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle.
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an).
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté).
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur.
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00 EUR).
• Participation aux frais de transport.