Chargé de recrutement

Derichebourg Multiservices; Meylan; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée en services située à Meylan recherche un(e) Chargé(e) emploi/recrutement. Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH et participerez à l'ensemble des recrutements de la direction régionale. Vous jouerez un rôle clé pour attirer et sélectionner les candidats tout en favorisant leur intégration. Une formation supérieure en ressources humaines et minimum 7 ans d'expérience en recrutement sont requis. Ce poste en CDI offre un environnement dynamique.

Qualifications

• Minimum de 7 ans d'expérience en recrutement en entreprise ou cabinet.
• Expérience dans le secteur de la restauration ou B2B2C est un plus.
• Excellente maîtrise des outils numériques.

Responsabilités

• Diffusion des besoins de recrutement (publications d'annonces, tri de candidatures, entretiens).
• Sélection et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participation à la définition d'une politique de recrutement attractive.
• Valorisation de la politique emploi lors de salons et forums.
• Accompagnement des opérationnels sur les projets emploi.

Connaissances

Sourcing

Techniques de recrutement innovantes

Compétences en communication

Formation

Formation supérieure en ressources humaines ou école de commerce

Description du poste

Entreprise :

Fruit de l'union des forces d'Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont 133 000 collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d'un actionnariat familial pérenne.

Notre ADN :

• Proximité : Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la proximité est le moteur de notre performance.
• Excellence opérationnelle : S'attacher à livrer des prestations de qualité à la hauteur des enjeux de nos clients, dans un esprit de service et d'excellence.
• Engagement : Individuellement et collectivement, chacun est engagé pour la société, pour nos collaborateurs et notre groupe.

Notre mission :

• Nourrir nos convives en leur proposant une alimentation saine, savoureuse et plus respectueuse de la planète.
• Prendre soin des bâtiments et de leurs occupants, en préservant l'environnement.

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, patients et résidents...

Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ».

Nos équipes sont à l'oeuvre chaque jour pour confectionner de 2000 à 70000 repas.

Nous y préparons des menus variés et équilibrés confectionnés avec des produits de qualité. Accompagnés d'experts culinaires, nous adaptons nos menus en fonction des besoins nutritionnels de nos convives. Plébiscitées par les collectivités territoriales, nous nous sommes adaptés pour répondre à de nombreuses exigences : produits durables, traçabilité, sécurité alimentaire, diminution des déchets et réduction de l'empreinte énergétique... Nos cuisines centrales, véritables pépinières du goût, sont engagées sur trois piliers : le goût dans l'assiette, le service ainsi que la saisonnalité.

Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.

Description du poste :

Découvrez le job que vous voulez !

Les relations humaines vous parlent, plus particulièrement le recrutement et la gestion des carrières ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et valorise votre potentiel ?

Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) emploi / recrutement.

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec une équipe d'une dizaine de recruteurs, vous apportez votre expertise en accompagnant le Direction régional ABFC sur l'ensemble des recrutements de son périmètre.

Vous appliquez la politique de recrutement de l'entreprise en attirant et sélectionnant les candidats pertinents et en favorisant leur intégration. Vous jouez un rôle clé dans la politique de mobilité interne en favorisant les évolutions.

Vous intégrez une équipe dynamique, bienveillante et conviviale qui vous accompagnera dans votre prise de poste.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

• Vous diffusez les besoins de la direction régionale en matière de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri de candidatures, entretiens téléphonique et / ou physique...) en interne et en externe ;
• Vous sélectionnez, intégrez les collaborateurs recrutés et les accompagnez durant la phase de sélection ;
• Vous participez à la définition d'une politique de recrutement cohérente et attractive ;
• Vous valorisez la politique emploi en participant notamment aux différents salons, forums et job dating locaux afin de gagner en visibilité et améliorer notre marque employeur ;
• Vous développez des liens avec les acteurs locaux de l'emploi ;
• Vous accompagnez les opérationnels en proximité sur les projets emploi (ouverture de site ...).

Du fait de votre fonction, vous serez garant de respect des règles de non-discrimination et plus que cela, vous serez un ambassadeur de nos valeurs en faveurs de l'insertion et de l'inclusion.

Poste en CDI, basé au sein de la Direction Régionale ABFC basée à Meylan (38).

Description du profil :

De formation supérieure en ressources humaines, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en recrutement en cabinet ou en entreprise. Une connaissance du secteur de la restauration ou une expérience dans une société de service B2B2C serait un véritable plus. Vous disposez d'excellentes compétences en sourcing, avec une bonne maîtrise des outils numériques et des techniques de recrutement innovantes.