Chargé de Recrutement (H / F)

Domino RH Décines Transports; Décines-Charpieu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un Chargé de Recrutement H/F pour accueillir des clients, rédiger des offres d'emploi et gérer le suivi administratif. Le candidat idéal devra être diplômé d'un BAC +2 en Commerce ou Ressources Humaines et avoir une première expérience en secteur intérimaire. La mission inclut des responsabilités variées, des avantages tels que des chèques-cadeaux, et une participation aux frais de transport, le tout dans un environnement orienté vers la qualité et le service.

Prestations

6 semaines de congés payés

Chèques-cadeaux à Noël

Participation à l’abonnement sportif

Mutuelle pris en charge à 75%

Tickets-restaurants pris en charge à 60%

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Diplôme d’un BAC +2 minimum en Commerce ou Ressources Humaines.
• Expérience dans un stage, alternance ou premier poste similaire, idéalement en intérim.
• Aisance relationnelle et bonne capacité d'analyse et rédaction.

Responsabilités

• Accueillir les clients et prospects avec le sourire.
• Établir la fiche de poste et le profil du candidat.
• Rédiger et publier des offres d'emploi.
• Sourcer et sélectionner les candidats.
• Animer des entretiens d'embauche captivants.
• Gérer le personnel intérimaire et le suivi administratif.

Connaissances

Organisation

Communication

Rigueur

Analyse

Travail en équipe

Formation

BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines

Outils

CRM

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Domino RH recherche activement un Chargé de Recrutement H / F.

Vos missions seront :

• Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone
• Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché
• Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés
• Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats
• Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants
• Organisation de la délégation et des placements candidats‑intérimaires chez les clients
• Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour, déclaration auprès des différents organismes…)
• Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des institutions et partenaires.
• Sur l’aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM, force de proposition de profils candidats / intérimaires. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l’accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires.

Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle

Forfait 41 h / semaine, 6 semaines de congés payés – 7 semaines de congés payés après un an d’ancienneté (10 demi‑journées / an)

Chèque‑cadeau à Noël (après 6 mois d’ancienneté) – participation à l’abonnement sportif (après 1 an d’ancienneté)

Mutuelle : 75 % pris en charge par l’employeur – Prévoyance : 100 % pris en charge par l’employeur

Tickets‑restaurants : 60 % pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9,00 EUR)

Participation aux frais de transport

Profil recherché :

• Vous êtes au minimum diplômé d’un BAC +2 Commerce ou Ressources Humaines.
• Vous avez déjà réalisé un stage, une alternance ou un premier poste similaire, idéalement dans le secteur de l’intérim.
• Polyvalent, de nature organisée, rigoureux et autonome, vous faites attention aux détails et vous appréciez travailler en équipe.
• Tenace et persévérant, vous possédez une aisance relationnelle et une bonne capacité d’analyse ainsi rédactionnelles.
• En plus de vos compétences, c’est bien votre personnalité qui fera la différence et l’envie de construire sur du long terme.