Chargé de recrutement

Linman & Associés | Cabinet Recrutement et conseil RH; Nantes; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Chargé de Recrutement pour rejoindre son équipe à Nantes. Les principales responsabilités incluent la définition des profils des candidats, la réalisation de pré-qualifications téléphoniques et le suivi des candidats durant leur période d’essai. Le candidat idéal est de formation Bac +4/5, curieux, dynamique, et possède des compétences relationnelles solides. Une formation complète et un accompagnement quotidien seront offerts.

Prestations

Accompagnement par un consultant expérimenté

Formation complète sur méthodologie

Expérience 360° en recrutement

Qualifications

• Personne curieuse, dynamique et motivée.
• Aime comprendre les parcours et échanger avec des interlocuteurs variés.
• Un bon niveau d'anglais est un plus.

Responsabilités

• Valider le plan de recrutement et de communication.
• Définir le profil du candidat avec le consultant.
• Identifier et approcher les meilleurs profils.
• Contacter les candidats pour des pré-qualifications.
• Participer à la rédaction des dossiers de candidats.
• Suivre les candidats embauchés pendant la période d'essai.
• Réaliser des reportings et des suivis administratifs.

Connaissances

Curiosité

Dynamisme

Motivation

Compétences relationnelles

Réactivité

Persévérance

Formation

Bac +4 / 5

Description du poste

Poste

Vos principales responsabilités au sein de notre équipe seront :

• Faire valider le plan de recrutement et de communication auprès des consultants (rédaction des annonces, diffusion sur sites spécialisés et auprès des écoles / universités, etc.),
• En binôme avec le consultant, définir le profil du candidat pour répondre au mieux aux exigences du client,
• Identifier et approcher les meilleurs profils par le biais de jobboards et de réseaux sociaux professionnels,
• Contacter les candidats et réaliser des pré-qualifications téléphoniques,
• Participer à la rédaction des dossiers de présentation des candidats,
• Suivre les candidats embauchés pendant la durée de la période d’essai,
• Réaliser des reportings et des suivis administratifs en lien avec l’activité de recrutement.

CE QUE NOUS VOUS APPORTONS

• Un accompagnement quotidien par un consultant expérimenté
• Une formation complète sur notre méthodologie et nos outils de sourcing
• Une expérience 360° : du brief clients à la préqualification des candidats, en passant par la construction des dossiers de candidature, le suivi d’intégration.

Profil recherché

Idéalement de formation Bac +4 / 5, nous recherchons avant tout une personne curieuse, dynamique et motivée par la découverte du métier de chargé de recrutement.

Vous aimez comprendre les parcours, échanger avec des interlocuteurs variés et trouver des solutions. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre persévérance seront vos meilleurs atouts.

Un bon niveau d’anglais serait un plus dans notre environnement international.