Chargé de Projets RH & Développement Social

RANDSTAD FRANCE; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence nationale en transformation RH cherche un Chargé de mission RH avec 5 ans d'expérience pour moderniser sa politique sociale. Vous serez impliqué dans la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, la gestion des carrières et le pilotage social. Ce poste requiert un Master 2 en Ressources Humaines et une forte capacité à gérer des projets. Une expertise en inclusion et en culture managériale est également essentielle.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le Développement RH.
• Capacité à mener des projets structurants en Développement RH.
• Forte curiosité et appétence pour la gestion de projet.

Responsabilités

• Participer à la formalisation d'une politique de rémunération équitable.
• Contribuer à la refonte des fiches de fonctions et du référentiel de compétences.
• Faciliter et automatiser la production d'indicateurs RH clés.
• Contribuer au déploiement d'une culture du feedback.
• Prendre en charge des projets spécifiques liés à la politique sociale.

Connaissances

Gestion des Compétences

Politique de Rémunération/C&B

Projets Sociaux

Inclusion

Excellentes capacités d'analyse

Esprit d'équipe

Formation

Master 2 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent

Description du poste

Une agence nationale en transformation RH cherche un Chargé de mission RH avec 5 ans d'expérience pour moderniser sa politique sociale. Vous serez impliqué dans la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, la gestion des carrières et le pilotage social. Ce poste requiert un Master 2 en Ressources Humaines et une forte capacité à gérer des projets. Une expertise en inclusion et en culture managériale est également essentielle.