Charge de Projet CVC / Chef de Projet TCE

KESY PARTNERS; Bordeaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie innovante à Bordeaux recherche un(e) Chargé(e) de projet CVC. Vous interviendrez sur la conception, le dimensionnement et le suivi des installations CVC/PBS. Avec au moins 8 ans d'expérience, vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir des solutions durables et performantes. Ce rôle implique également de veiller à optimiser les coûts, tout en intégrant des enjeux environnementaux et de confort. Un Bac +5 en génie climatique ou équivalent est requis.

Prestations

Environnement stimulant

Culture du partage

Projets variés et innovants

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en bureau d'études d'ingénierie technique et environnementale.
• Solide connaissance des Eurocodes et des réglementations techniques.
• Capacité à défendre des choix techniques intégrant contraintes économiques et environnementales.

Responsabilités

• Conception de solutions techniques de CVC/PBS.
• Coordination des études avec les autres disciplines.
• Suivi des projets pour garantir la mise en oeuvre des solutions.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'analyse

Sens du collectif

Formation

Bac +5 minimum en génie climatique, thermique ou énergétique

Outils

Revit

AutoCAD

Tekla

Robot

Description du poste

Détail du poste

Votre rôle
Le/La Chargé(e) de projet CVC intervient sur la conception, le dimensionnement et le suivi des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sanitaire (CVC/PBS). Il/Elle assure la cohérence technique et énergétique des projets, depuis les premières études jusqu'à la réception des travaux, en intégrant une approche durable, performante et économiquement raisonnée.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les architectes, les ingénieurs des autres pôles (structure, électricité, thermique, environnement, VRD...) et les maîtres d'ouvrage, pour garantir des solutions sobres, innovantes et adaptées à chaque projet.

Missions principales

• Conception CVC/PBS : Élaborer des solutions techniques de CVC/PBS innovantes et sobres,
• Conception CVC/PBS : Intégrer les enjeux énergétiques et environnementaux,
• Conception CVC/PBS : Garantir la cohérence technique des installations,
• Conception THERMIQUE : Accompagner les architectes avec nos thermiciens et le pôle environnement sur les solutions conformes à la RE2020, RT2012, Label...
• Pilotage de projets : Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF, notices techniques),
• Pilotage de projets : Coordonner les études avec les autres disciplines (CVC, VRD, thermique, etc.),
• Pilotage de projets : Participer aux réunions de conception avec architectes, ingénieurs et maîtres d'ouvrage,
• Pilotage de projets : Suivre les chantiers pour garantir la mise en oeuvre des solutions validées,
• Pilotage de projets : Travailler en lien étroit avec le chef de projet pour assurer la cohérence technique, l'anticipation des besoins et l'atteinte des objectifs du projet,
• Pilotage de projets : Analyser les offres entreprises et participer aux réunions de suivi
• Exploitation et coût global : Intégrer les enjeux de maintenance, d'exploitation et de durabilité dans les choix techniques, en veillant à optimiser le coût global des installations sur l'ensemble de leur cycle de vie,
• Exploitation et coût global : Contribuer à la conception d'ouvrages durables, sobres et facilement exploitables,
• Environnement et durabilité : Travailler en lien avec les équipes internes pour intégrer les objectifs de performance énergétique, confort, matériaux biosourcés, faible impact carbone,
• Pilotage économique et reporting : Suivre les coûts, délais et marges des projets,
• Pilotage économique et reporting : Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet,
• Pilotage économique et reporting : Déclencher la facturation via l'ERP interne (WANDEED),
• Pilotage économique et reporting : Évaluer et ajuster les estimations financières tout au long du projet,
• Coordination TCE et rôle de chef de projet : Assurer un rôle de chef de projet tous corps d'état (TCE), selon les projets et les nécessités,
• Coordination TCE et rôle de chef de projet : Coordonner les différents lots techniques (fluides, électricité, structure...).
• Coordination TCE et rôle de chef de projet : Piloter le budget global des projets et assurer le suivi des coûts.
• Coordination TCE et rôle de chef de projet : Être le point de contact principal avec la maîtrise d'ouvrage pour les aspects techniques.
• Environnement et durabilité : Travailler en lien avec les pôles internes (environnement, structure, etc.) pour intégrer des solutions bas carbone, biosourcées et durables.
• Encadrement : Accompagner les équipes sur un projet,
• Encadrement : Partager ses compétences,
• Encadrement : Participer activement à la dynamique de l'équipe.
• Veille et innovation : Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires,
• Veille et innovation : Proposer des solutions innovantes et des améliorations internes,
• Veille et innovation : Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
• Déplacements inter-agences : Le poste est rattaché à l'agence de Bordeaux ; des déplacements ponctuels dans les agences du Groupe sont à prévoir en fonction des nécessités des projets.

Le profil recherché

Profil recherché

• Formation : Bac +5 minimum (diplôme d'ingénieur en génie climatique, thermique ou énergétique, ou bâtiment, ou génie civil avec spécialisation TCE, ou énergies renouvelables),
• Expérience confirmée : minimum 8 ans en bureau d'études d'ingénierie technique et environnementale,
• Solide connaissance des Eurocodes et des réglementations techniques
• Maîtrise des outils de conception : Revit, AutoCAD, Tekla, Robot ou équivalents
• Expérience en coordination avec les architectes, bureaux de contrôle et entreprises
• Capacité à défendre des choix techniques intégrant les contraintes économiques et environnementales
• Qualités attendues : autonomie, rigueur, esprit d analyse, sens du collectif,
• Goût affirmé pour l écoconstruction la performance environnementale.

Mais aussi...

Suppléments

• Pourquoi nous rejoindre ?
• Pour intégrer une entreprise à mission, engagée concrètement dans la transition écologique,
• Pour travailler sur des projets variés, innovants et à forte exigence environnementale,
• Pour évoluer dans une structure à taille humaine, avec une ambiance solidaire et professionnelle,
• Pour bénéficier d'un environnement stimulant et d'une vraie culture du partage.