Chargé de paie et d'administration du personnel H/F

ADEQUAT INTERIM; Épernay; Sur place; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Chargé de paie et administration du personnel pour une mission à Épernay. Le poste implique l'établissement des contrats de travail, les déclarations légales d'embauche et un suivi rigoureux des dossiers employés. Le candidat idéal a 2 ans d'expérience, un Bac ou équivalent, et fait preuve d'organisation et de rigueur. Le salaire proposé est compétitif, à 23,36 € de l'heure, avec divers avantages.

Prestations

10% de fin de mission

10% de congés payés

Compte Épargne Temps (CET) à 5%

Formation continue et évolution

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un rôle similaire est indispensable.
• Capacité à travailler dans des délais serrés et avec une attention particulière aux détails.

Responsabilités

• Établir les contrats de travail et les avenants pour les employés.
• Effectuer les déclarations légales d'embauche et assurer le suivi des dossiers de maladie.
• Préparer les dossiers de départ en retraite et s'assurer d'une paie fiable.

Connaissances

Connaissance des techniques de paie

Rigueur

Capacité à travailler sous contraintes

Sens de l'organisation

Confidentialité

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201GXVJ - Chargé de paie et administration du personnel H/F

Notre agence Adéquat Reims recrute un Chargé de paie et administration du personnel F/H pour une mission du 15/12/2025 au 31/12/2025 située à Épernay pour son client spécialisé en Champagne.

Vos futures missions :

• Etablit les contrats de travail / avenants, les soumet à validation de sa hiérarchie, les explique si besoin au salarié et s'assure de leur retour signé dans le dossier du personnel
• Effectue toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance
• Effectue les déclarations légales d'embauche
• Assure le suivi des dossiers maladie, accident du travail et maternité
• Prépare les dossiers de départ en retraite
• Assure la réalisation d'une paie fiable, dans le respect des échéances fixées

Le Profil :

• Connaissance des techniques de paie
• Nécessité de savoir travailler dans un contexte avec des échéances récurrentes
• Capacité à travailler sous contraintes
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Confidentialité

Ce que nous vous proposons :

• 23€ 36 Brut de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
• Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
• Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
• Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
• Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Conditions de travail

Type de contrat : Intérim - 3 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Station assise prolongée

Rémunération

Salaire brut annuel : 40 000 € (selon convention) sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience : 2 ans (indispensable)

Formation : Bac ou équivalent (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Adéquat, société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5 %. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

M. BRUNO BAWOL