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Chargé de missions évaluation des politiques publiques et contrôle de gestion et des satellites[...]

Le Blanc Mesnil

Le Blanc-Mesnil

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 18 jours

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Résumé du poste

Une collectivité dynamique située entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle recherche un chargé de missions pour l'évaluation des politiques publiques et le contrôle de gestion. Le candidat idéal connaît les finances publiques, maîtrise les techniques de contrôle et a l'esprit de synthèse. Ce poste offre une opportunité de contribuer à l'amélioration des politiques publiques au sein de la collectivité.

Qualifications

  • Connaissance approfondie en comptabilité publique.
  • Capacité à analyser les techniques de contrôle de gestion.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de gestion.
  • Structurer un cadre d'évaluation des politiques publiques.
  • Contrôler les obligations des organismes satellites.

Connaissances

Connaissances en comptabilité publique
Maîtrise de la nomenclature M57 et M22
Analyse des coûts par fonction
Techniques et procédures budgétaires
Maîtrise d'Excel
Synthèse et conseil
Rédaction synthétique

Outils

Excel
Business Object
Description du poste
Entreprise

Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale avec l'accès direct aux autoroutes A3 et A1 mais également une gare du RER B et très prochainement 2 gares de métro dans le cadre du Grand Paris.

Commune de 57 300 habitants en pleine mutation, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.

Poste

Dans un contexte d’évolution réglementaire et comptable marqué par l’adoption de la nomenclature M57, la mise en œuvre du règlement budgétaire et financier et la préparation du compte financier unique (CFU), la collectivité engage une réorganisation de sa direction des finances. Cette transformation vise à renforcer l’efficience de l’exécution budgétaire et à perfectionner la qualité comptable, notamment par une meilleure maîtrise des écritures complexes, du suivi de l’actif et de l’inventaire comptable. Pour accompagner cette dynamique, plusieurs campagnes de recrutement sont ouvertes afin de structurer deux pôles complémentaires : un pôle dédié au pilotage de la qualité des comptes et un pôle consacré à l’efficience des politiques publiques. Ces évolutions permettront de consolider le contrôle financier interne, de soutenir les gestionnaires publics dans leurs responsabilités accrues et de promouvoir une gestion plus performante et durable des deniers publics.

Le chargé de missions évaluation des politiques publiques, contrôle de gestion et des satellites mène des études variées sur les politiques publiques de la collectivité. Il contribue à l’analyse de l’efficience, de l’efficacité et de l’économie des moyens mis en œuvre par la Ville dans la gestion de son action et formule des propositions afin d’en améliorer la gestion. Le conseil en gestion formulé auprès des services permet notamment d’alimenter la préparation budgétaire et permet de structurer le pilotage de l’activité. A cet effet, les analyses produites permettent d’alimenter l’observatoire des coûts des services. Enfin l’action plurielle de la Ville mobilisant des organismes divers (associations, bailleurs, titulaires de marché et délégataires), un suivi fin des obligations de ces satellites doit être assuré, mission incombant au chargé de missions qui en assure également le contrôle.

MISSIONS ET ACTIVITÉS :
Mission 1 : Développer le contrôle de gestion dans la collectivité
  • Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de gestion de la Ville et de performance des services,
  • Animer des démarches de performance et d'optimisation, sensibiliser les services aux enjeux du contrôle de gestion,
  • Instaurer, animer et participer au dialogue de gestion,
  • Intervenir en appui de la préparation et du cycle budgétaire (annexes, études, programmation…),
  • Contribuer à la structuration et à l’alimentation d’un observatoire des coûts des services publics,
  • Proposer des indicateurs de gestion et des données à communiquer dans les documents financiers et autres de la collectivité,
  • Élaborer des requêtes informatiques à la demande des directions et des services,
  • Accompagner les services dans le choix de modes de gestion, la mise en place de projets spécifiques, le développement d'outils de suivi ou de procédures spécifiques.
Mission 2 : Structurer un cadre d’évaluation des politiques publiques
  • Structurer et mettre en œuvre un cadre d’évaluation des politiques publiques,
  • Alimenter la banque de questions évaluatives,
  • Produire des rapports évaluatifs sur les politiques publiques municipales,
  • Suivre la mise en œuvre des différents projets de la collectivité afin de préfigurer leur évaluation.
Mission 3 : Contrôler les satellites (délégataires, associations, bailleurs sociaux)
  • Suivre le respect des obligations par les organismes satellites,
  • Analyser les comptes et les rapports produits par les associations subventionnées, les titulaires des marchés et les délégataires ainsi que les syndicats auxquels adhère la collectivité,
  • Structurer et mettre en œuvre un cadre de contrôle des satellites
Profil recherché
COMPÉTENCES : Savoirs
  • Connaissances en comptabilité publique et finances publiques et maîtrise de la nomenclature M57 et M22
  • Enjeux au sein de la collectivité, les évolutions et le cadre réglementaire
  • Maîtrise des techniques de contrôle de gestion (analyse des coûts par fonction / nature)
  • Maîtrise des techniques et procédures budgétaire
Savoirs faire
  • Maîtriser l'outil informatique (Excel, Business Object) et de outil de requêtage
  • Avoir l’esprit de synthèse et conseiller la hiérarchie
  • Sens de la rédaction synthétique adaptée au secteur public
  • Produire des indicateurs et les analyser
Savoir être
  • Discrétion et confidentialité
  • Polyvalent, autonomie, capacité d’adaptation
  • Sens de l’analyse et de la synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Curiosité pour l’action publique locale et sa transversalité
  • Faire preuve de rigueur et d'organisation
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