Chargé de mission réorganisation des micro-crèches (H/F)

ROI MORVAN COMMUNAUTE; Le Faouët; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation communautaire en Bretagne recherche un Chargé de mission pour la réorganisation des micro-crèches. Le candidat idéal aura un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice, ainsi qu'une expérience en coordination. Le poste, basé à Le Faouët, comprend des responsabilités de conseil technique et de supervision des pratiques pédagogiques. Un contrat d'accroissement temporaire à temps complet est proposé, avec rémunération selon la grille indiciaire et divers avantages sociaux.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Mutuelle santé labellisée

Qualifications

• Expérience réussie en structure d'accueil avec responsabilités de coordination.
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Capacité à identifier les personnes ressources et conduire un projet.

Responsabilités

• Assurer le conseil technique et soutenir les équipes des micro-crèches.
• Superviser l'harmonisation des pratiques pédagogiques.
• Accompagner les agents de crèches dans le processus de formation en VAE.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Force de proposition

Formation

Diplôme Educateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice

Description du poste

Offre n° 198XBLD Chargé de mission réorganisation des micro-crèches (H/F)

Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, recherche un(e) Chargé(e) de mission réorganisation des micro-crèches. Le poste est à pourvoir pour une durée d'un an. Dans le cadre de la réforme des conditions d'encadrement en micro-crèches au nombre de 5, Roi Morvan Communauté recrute sur emploi temporaire un agent chargé, sous la responsabilité du(de la) directeur(rice) des micro-crèches, d'accompagner les agents de crèches dans leur montée en compétences visant à l'obtention du titre d'auxiliaire de puériculture, tout en impulsant à l'équipe une culture de la bientraitance et une réflexion éducative, pédagogique et sociale tournée vers les enfants et leurs familles.

MISSIONS POSSIBLES : En collaboration avec le(la) directeur(rice) des micro-crèches, vous assurez au quotidien le conseil technique et soutenez les équipes des micro-crèches. Vous veillerez plus particulièrement à accompagner les agents de crèches volontaires qui s'inscrivent dans un processus de formation en VAE visant à l'obtention du titre d'auxiliaire de puériculture, afin de mettre l'organisation en conformité avec le resserrement des normes dans les micro-crèches. Vous conseillerez en outre, sur la mise en œuvre d'une nouvelle organisation du service des micro-crèches qui devra être effective au plus tard au 01 septembre 2026 et qui devra aboutir à la détermination de profils et de postes adéquats de direction dans chacune des micro-crèches. Du reste, pendant toute la durée de l'engagement vous superviserez, accompagnerez, ajusterez et garantirez en lien avec le(la) directeur(rice) des micro-crèches, l'harmonisation des pratiques pédagogiques dans les structures et favoriserez l'analyse de ces mêmes pratiques. Vous serez, par ailleurs, amené à intervenir sur les sites au plus près des agents de crèches et des enfants et ferez partie intégrante de l'effectif d'encadrement lors des périodes de formation des agents en VAE.

PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) Educateur de Jeunes Enfants, ou Puéricultrice, vous disposez d'une expérience réussie en structure d'accueil avec des responsabilités de coordination. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre goût du travail en équipe. Vous êtes force de proposition, vous savez identifier les personnes ressources et êtes en mesure de conduire un projet.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Contrat d'accroissement temporaire à temps complet
Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'éducateur de jeunes enfants ou de puéricultrice territoriale
Actions sociales : CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé labellisée + titres-restaurant.
Vous êtes intéressé(e) : envoyez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Mme la Présidente
Adresse: Roi Morvan Communauté Direction des Ressources Humaines 13 rue Jacques Rodallec 56110 GOURIN
Candidature par courrier ou par mail : [e-mail]

Conditions de travail
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Salaire selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale