Charge de mission

La Gazette des Communes; Occitanie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de santé publique recherche un.e coordinateur.rice pour gérer plusieurs centres de santé en Occitanie. Ce poste nécessite des déplacements hebdomadaires et assure l'interface entre les centres et les équipes au siège. Le candidat doit avoir de bonnes compétences en gestion administrative et communication, et être capable de travailler en équipe. Ce poste est à temps plein, avec des responsabilités opérationnelles sans encadrement direct.

Qualifications

• Expérience en gestion administrative ou coordination.
• Bonne communication et capacités relationnelles.
• Capacité à gérer plusieurs centres et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer la coordination entre les centres de santé et le siège.
• Participer aux roulements pour assurer la continuité des services.
• Gérer des déplacements hebdomadaires vers plusieurs centres de santé.

Connaissances

Gestion administrative

Communication

Capacité à travailler en équipe

Description du poste

Overview

Le GIP Ma santé, Ma Région recherche un.e coordinateur.rice pour des centres de santé de Ma Région déjà créés ou/et en démarrage. La fonction de coordination administrative / responsable de site est mutualisée, ce qui implique que chaque coordonnateur.rice est en charge de plusieurs centres de santé de Ma Région ouverts aux publics (entre 4 et 5 selon leur éloignement géographique).

Charge de mission (H/F) pour la coordination de Centres de santé de Ma Région au sein du Groupement d’Intérêt Public Ma santé, Ma Région. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Ouvert aux fonctionnaires catégorie A toute fonction publique par voie de détachement, voire de mise à disposition et aux non-fonctionnaires (contrat de travail de droit public 3 ans renouvelable). Poste basé administrativement à Montpellier.

Le/la chargé.e de mission assure l’interface entre l’activité de proximité réalisée en centres de santé et celle réalisée par les équipes mutualisées rattachées au siège du GIP (RH, commande publique, finances, promotion recherche de médecins, etc.). Cette fonction implique déplacements hebdomadaires et la participation à des roulements pour assurer la continuité en période d’absences. Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice du pôle « Développement et coordination des centres de santé de Ma Région ».

Ce poste, bien que nécessitant du management opérationnel de proximité, n’est pas un poste d’encadrement (il s’agit d’un management fonctionnel).