Chargé de Développement France H/F

KEON; Bouguenais; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur des énergies renouvelables recherche un(e) chargé(e) de développement senior à Bouguenais pour manager une équipe de développeurs juniors. Le/La candidat(e) sera responsable de la réalisation de projets, de la gestion des équipes, ainsi que de l'élaboration des études techniques et des démarches réglementaires. Des compétences en gestion de projet et en communication sont essentielles. Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la transition énergétique.

Qualifications

• Capacité à manager une équipe de développeurs juniors.
• Compétences en sécurisation foncière et de la biomasse.
• Expérience avec les démarches réglementaires et de financement.

Responsabilités

• Gérer les missions de développement et manager une équipe.
• Piloter des études techniques pour les projets.
• Assurer la coordination des parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projet

Management d'équipe

Compétences techniques en développement de projets

Communication efficace

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Avec l'appui de la Responsable développement, le / la chargé(e) de développement senior est chargé(e) de manager une équipe d'un ou plusieurs développeurs juniors afin de réaliser les contrats de développement signés entre Ter’Green et les sociétés de projet (SPV) en tant que développeur de projet et de représenter Ter’Green au sein des comités de direction des SPV en tant qu'actionnaire du projet. Le chargé de développeur senior peut également lui même être amené à développer en direct ses projets.

Les missions

En tant que manageur :

• Participer au recrutement des développeurs juniors en cas de besoin ;
• S'assurer de la bonne formation de son équipe ;
• Être au service de l'équipe de développeurs juniors pour les accompagner dans leurs missions de développeur et de co-actionnaire ;
• Faire respecter les process de gestion de projet interne ;
• Contribuer à l'amélioration continue du projet d'entreprise ;
• Réaliser les entretiens annuels et définir les lettres de missions annuelles en collaboration avec le responsable développement.

En tant que développeur de projet :

• Vous avez pour mission la sécurisation des différents piliers du développement (sécurisation foncière, sécurisation de la biomasse nécessaire au fonctionnement du site, sécurisation de la valorisation du biogaz produit, sécurisation de la valorisation des digestats) ;
• Vous pilotez la réalisation des études techniques, des dossiers réglementaires (permis de construire, ICPE, agrément sanitaire) et de la recherche de subventions ;
• Vous êtes responsable des démarches liées à l'obtention du financement du projet ainsi que des démarches assurantielles ;
• En phase de construction du projet, vous continuez à assurer la coordination de toutes les parties prenantes du projet : constructeur, maitre d'oeuvre, actionnaires, banques, organismes de subvention, futur exploitant...
• De façon transverse, vous gérez le business plan ainsi que le planning du projet ; vous préparez et animez les comités de pilotage et les comités de direction du projet.
• Pour réaliser toutes ces missions, vous pouvez compter sur l'accompagnement d'une équipe aux compétences très larges : une analyste financière, un service juridique, le bureau d'études de Naskeo, TEIKEI, le pôle administratif et financier de Keon, le pôle exploitation de Sycomore ainsi que sur des partenaires externes.

En tant qu'actionnaire du projet :

• Vous participez aux comités de direction du projet ; vous prenez part aux décisions opérationnelles et stratégiques ;
• Vous y représentez Ter’Green ;
• Vous êtes force de proposition pour trouver des solutions aux difficultés rencontrées, tant pour le respect du planning que pour le respect de la performance économique du projet ;
• Vous faites bénéficier au projet et à ses partenaires toute la richesse des actions entreprises par l'ensemble du groupe.

Enfin, le (la) chargé(e) de développement a vocation à représenter la société dans les médias, lors de salons ou d'événements de la filière biométhane en partenariat avec le département de communication.

Pour l'ensemble de ces missions, le (la) chargé(e) de développement peut s'appuyer sur les ressources du Groupe KEON, avec lesquelles il (elle) travaille au quotidien.