Chargé de développement commercial H/F en alternance

MBway Laval; Château-Gontier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un Chargé de développement commercial en alternance à Château-Gontier. Votre mission principale sera de contribuer au développement de l'activité en animant le réseau de partenaires et en gérant les relations client. Vous profiterez d'un environnement dynamique et bénéficierez d'une rémunération de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage. Une opportunité idéale pour les étudiants ayant un Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS.

Prestations

Développement compétences

Équipe dynamique

Alternance rémunérée

Qualifications

• Excellent sens du relationnel et de la communication.
• À l’aise avec les outils numériques et plateformes en ligne.
• Affinité avec le secteur immobilier appréciée.

Responsabilités

• Accompagner et animer le réseau de diagnostiqueurs partenaires.
• Participer au recrutement de nouveaux diagnostiqueurs.
• Assurer la relation avec les clients finaux et répondre à leurs besoins.
• Élaborer des devis et assurer le suivi commercial.
• Apporter un support aux autres commerciaux.
• Gérer la boîte mail commerciale.
• Participer au service après-vente.

Connaissances

Relationnel

Communication

Organisation

Curiosité

Rigueur

Proactivité

Outils numériques

Formation

Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS

Description du poste

Dès septembre prochain, profite des avantages d'un contrat en alternance en bénéficiant de notre réseau d’entreprises partenaires et du Service Relations Entreprises pour faciliter tes recherches ! N’attends plus pour candidater et préparons ensemble ton avenir professionnel.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Vous envisagez de suivre une formation professionnalisante et diplômante pour la prochaine rentrée ? Rejoignez en alternance le MBA Management, Commerce et Entrepreneuriat au sein de notre école lavalloise, et développez vos compétences directement sur le terrain grâce à notre entreprise partenaire. Tout au long de votre parcours, vous alternerez entre les cours dispensés à MBway Laval et votre expérience en entreprise, afin d’obtenir un diplôme reconnu de niveau Bac +5.

Nous recrutons pour notre partenaire, acteur reconnu dans le domaine du diagnostic immobilier et de la gestion de projets associés, un Chargé de développement commercial H/F en alternance.

LES MISSIONS :

Aux côtés de l’équipe commerciale, vous contribuerez activement au développement de l’activité. Vos principales missions seront :

• Accompagner et animer le réseau de diagnostiqueurs partenaires.
• Participer au recrutement/démarchage de nouveaux diagnostiqueurs.
• Assurer la relation avec les clients finaux (principalement les syndics) et répondre à leurs besoins.
• Élaborer des devis et assurer le suivi commercial associé.
• Apporter un support et un appui ponctuel aux autres commerciaux de l’équipe.
• Gérer et animer la plateforme interne
• Assurer la gestion quotidienne de la boîte mail commerciale et orienter les demandes.
• Participer au service après-vente et au suivi qualité.
• Contribuer à la modération et à la gestion des avis sur Trustpilot.
• Participer à la communication externe et interne selon les besoins.
• Proposer des actions marketing visant à améliorer la visibilité de l'enseigne et la satisfaction client.
  

LE PROFIL :

• Vous avez un excellent sens du relationnel, de la communication et de l’organisation.
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition.
• À l’aise avec les outils numériques et les plateformes en ligne.
• Une affinité avec le secteur immobilier est un plus, mais pas obligatoire.
  

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance.
• Occuper un poste polyvalent mêlant commerce, marketing, gestion de réseau et relation client.
• Gagner en autonomie, en responsabilités et en expertise métier.
• Évoluer au sein d’une équipe à taille humaine, bienveillante et motivante.

L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.