CHARGE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (F / H)

CMA Bretagne; Bruz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation recrute un Chargé de développement commercial pour promouvoir l'apprentissage auprès des entreprises artisanales. Le candidat idéal a un Bac+2, trois ans d'expérience, et est capable de conseiller et fidéliser des entreprises partenaires. Des compétences relationnelles, une maîtrise des outils bureautiques et une/ou commerciale sont essentielles. Ce poste implique des déplacements fréquents. Rémunération annuelle de 28 392 € brut, avantages inclus.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Mutuelle santé prise en charge à 65%

Prévoyance prise en charge en partie

17,25 jours de RTT

27 jours de CP

Comité d’Œuvres Sociales

Prise en charge du transport en commun 75%

Prime mobilité douce

Télétravail possible

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle réussie.
• Maîtrise de l'expression orale et écrite en français.

Responsabilités

• Contribuer à la promotion de l'apprentissage et des CFA.
• Identifier et prospecter des entreprises et collectivités.
• Conseiller les employeurs dans leurs besoins en compétences.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens du service client

Techniques de prospection commerciale

Écoute active

Dynamisme

Formation

Bac+2 (BTS NRDC, DUT/BUT techniques de commercialisation)

Outils

Pack Office

M365

Internet

Description du poste

À propos de nous

Entreprenariat, proximity, valorization of local resources, search for excellence, attachment to work well done and quality, transmission of know-how… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB) !

Mission

La CMAB recrute un Chargé de développement commercial (F / H) pour intervenir sur l’ensemble du territoire d’Ille-et-Vilaine, en lien avec ses 3 CFA : Bruz, Saint-Malo et Fougères.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Vous contribuez à la promotion de l’apprentissage et de nos CFA auprès des entreprises artisanales et lors de différents évènements (Journées Portes Ouvertes, Salons et Forums Métiers). Vous informez les employeurs de manière globale sur l'apprentissage (la formation, les rôles et missions des maîtres d'apprentissage, les mesures incitatives, la simulation du coût global du recrutement d'un apprenant en alternance)
• Vous mettrez en œuvre des plans d’action adaptés aux enjeux des filières identifiés lors des revues annuelles de l’offre de formation
• Vous identifiez et prospectez les entreprises, les réseaux professionnels et les collectivités territoriales susceptibles d'accueillir un apprenant
• Vous recueillez et saisissez les offres en alternance sur notre outil dédié
• Vous fidélisez un réseau d’entreprises partenaires
• Vous tissez des relations avec les partenaires de l’emploi et de la formation et participer aux différents temps autour de la dynamique emploi-formation organisés sur les territoires
• Vous conseillez et accompagnez les employeurs dans leurs besoins en compétences, la formation la plus adaptée à l’entreprise, la recherche d’apprentis et leur intégration

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bac+2 (BTS NRDC, DUT / BUT techniques de commercialisation, relation client, commerce opérationnel ou équivalent), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’un réel sens du service client
• Vous maîtrisez l’expression orale et écrite en français et les outils informatiques (Pack Office, M365, Internet)
• Vous maîtrisez les techniques de prospection commerciale et déployez un argumentaire ; vous êtes très à l’aise pour conduire un entretien et adaptez votre discours selon votre interlocuteur
• Votre écoute active, votre capacité à rendre compte, votre dynamisme, votre rigueur et votre état d’esprit positif sont reconnus
• Votre bonne connaissance de l’entreprise artisanale et de l’offre de formation en alternance se révèlera être un atout pour ce poste
• Vous êtes titulaire du Permis B (déplacements fréquents sur le territoire Ille-et-Vilaine)

Informations sur le poste :

• Localisation administrative : Ille-et-Vilaine (Bruz, St-Malo ou Fougères selon la préférence du candidat)
• Type d’emploi : CDD
• Temps de travail : temps complet
• Durée : 1 an
• Positionnement : Cadre Niveau 1 – Classe 1
• Rémunération : selon statut du personnel des CMA (28 392 € brut par an, 13ème mois inclus)
• Spécificités du poste : déplacements fréquents en Ille-et-Vilaine et départements limitrophes (44, 50, 53, 56). Intervention occasionnelle à prévoir le samedi notamment lors de journées portes ouvertes, salons et événements de promotion

Modalités de candidatures :

• Référence de l’annonce (à rappeler dans la candidature) : 120-2025-12-DRCFA35
• Date limite de candidatures : 07.01.2026
• Prise de fonction : dès que possible
• Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales !

Avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
• Prévoyance prise en charge en partie par l’employeur
• 17,25 jours de RTT
• 27 jours de CP
• Comité d’Œuvres Sociales
• Prise en charge du transport en commun 75%
• Prime mobilité douce
• Télétravail possible