Chargé de conseil indemnisation et services-Conseil et indemnisation F / H

MMA; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader de l’assurance en France, situé à Levallois Perret, recherche un gestionnaire de sinistres corporels. Vous travaillerez dans une équipe dynamique pour gérer des dossiers complexes, garantissant des évaluations précises et des règlements adéquats. Ce poste exige une formation en droit ou assurances et au moins un Bac + 4/5 en lien avec ces domaines. Les candidats doivent démontrer leur autonomie et leurs compétences en négociation. L'entreprise offre un environnement de travail agréable et de nombreuses possibilités d'évolution.

Prestations

13ème mois

Primes d’intéressement

31 jours de congés payés

Mutuelle protectrice

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion des sinistres corporels et matériels.
• Maîtrise des modalités d’indemnisation du dommage corporel.
• Aisance relationnelle et capacités de négociation.

Responsabilités

• Collaborer à la gestion des sinistres corporels dans un cadre amiable.
• Évaluer et déterminer la stratégie de règlement des dossiers.
• Assurer le suivi des évolutions législatives en matière de réparation.

Connaissances

Autonomie

Négociation

Analyse

Relationnel

Formation

Formation juridique ou assurances (Bac + 4 / 5)

Description du poste

Premier assureur des agents du service public, GMF s’engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés. GMF, ce sont des expertises et des métiers pluriels qui ont pour point commun l’attention portée aux sociétaires clients dans le respect des valeurs d’écoute, de responsabilité mutuelle et de solidarité.

Nous rejoindre, c’est faire le choix de travailler avec un employeur qui permet d'évoluer en confiance dans un environnement où les valeurs humaines sont primordiales. Le sens de notre métier : s’engager collectivement au service des autres. À la GMF, l’esprit d’équipe et d’entraide font partie de notre quotidien.

Travailler chez GMF, c’est aussi faire partie d’un Groupe : le groupe Covéa. C’est faire partie d’un collectif de 21 000 experts, au service de leurs clients et sociétaires. Les challenges que nous relevons au quotidien participent à renforcer notre savoir-faire.

Envie de rejoindre l’aventure?

Jean-Marc et ses 14 collaborateurs au sein de la Direction Indemnisation Corporels COVEA n’attendent que vous !

Rejoignez une équipe conviviale, dynamique et solidaire , située à Levallois Perret (92).

Contrat à durée indéterminée.

Votre mission?

Allier l’humain et la technique, sur des dossiers complexes et à forts enjeux, dans un environnement collaboratif et sécurisé.

Vous collaborez à la gestion des sinistres corporels Médians (AIPP 11 à 50%) dans un cadre amiable et contentieux.

Et concrètement?

En relation constante avec les partenaires (avocats, médecins, inspecteurs, autres…) ou directement avec les victimes, vous êtes maître d’œuvre de l’instruction et du règlement des dossiers. Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de l’évaluation, vous déterminez la stratégie, vous mandatez tout sachant, vous veuillez à la mise en cause des tiers payeurs, et procéder au règlement des indemnités.

Vos activités impliquent un suivi permanent des évolutions législatives, jurisprudentielles en matière de réparation du dommage corporel. Des travaux d’études sur l’indemnisation du préjudice corporel pourront vous être demandés.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !]

Et si c'était vous ?

De formation juridique ou assurances (niveau bac + 4 / 5), vous avez une expérience confirmée dans la gestion des sinistres corporels et matériels.

Votre maîtrise des modalités d’indemnisation du dommage corporel, celles organisées par la loi Badinter et en droit communsont indispensables.

Vous êtes autonome, volontaire et possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Votre aisance relationnelle, alliée à de réelles capacités de négociation et à une force de conviction, vous permettront de réussir dans cette fonction.

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste?

Bénéficier d’un accompagnement technique complet : parcours de formation, soutien et assistance,

Evoluer dans un environnement d’expertises et en constante évolution

S’engager dans un métier utile et porteur de sens

Un salaire incluant, en mensualisé, un 13ème mois et une prime de vacances

Des primes d’intéressement et de participation liées aux résultats du groupe Covéa

31 jours de congés payés et la souplesse de différentes formules de RTT

Un environnement de travail calme avec des espaces de travail conviviaux et pratiques

Le télétravail facilité

Un forfait «Mobilité durable» pour encourager les déplacements en covoiturage, vélo….

Une mutuelle protectrice (dont une sur-complémentaire santé financée en majeur par l’employeur), le bénéfice de restaurant d’entreprise ou de titres-restaurants

Des perspectives d’évolution de carrière au sein du groupe

Une formation adaptée à votre profil et à nos besoins avec un accompagnement personnalisé

Et les nombreux autres avantages Loisirs du Comité d’entreprise à découvrir …

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?

Rejoignez-nous!

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses

24 000 collaborateurs,

Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !